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正文內容

20xx年正規(guī)公司正式勞動合同范本-文庫吧資料

2025-03-15 01:54本頁面
  

【正文】 ____________________
  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________
  _________年________月_______日   _________年________月_______日
正規(guī)公司正式勞動合同范文2  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。
  第四十八條 本合同未盡內容或內容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
  第四十七條 本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面變更合同內容。
  第十章 違約責任
  第四十五條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小,賠償對方經(jīng)濟損失,賠償金額按有關規(guī)定和實際情況確定。
  (五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
  (三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
  第四十四條 有下列情形之一的勞動合同終止:
  (一) 勞動合同期滿的。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方繼續(xù)履行勞動合同,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
  第四十二條 乙方在合同期內,持有正當理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準后生效。
  第四十一條 任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,否則應當按勞動者用工工資標準的2倍向對方支付賠償金。
  (三) 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
  第四十條 要下列情況下,甲方不得解除勞動合同:
  (一) 患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的。
  (四) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同而導致勞動合同無效或者部分無效的。
  (二) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬。
  (六) 乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、依法追究刑事責任的。
  (四) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成 本單位 的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。
  (二) 乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度。
  (四) 甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履的。
  (二) 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
  (四) 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動合同的情況出現(xiàn)。
  (二) 甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行且未能就變更勞動合同內容與乙方達成協(xié)議的。
  第九章 合同的解除與終止
  第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。
  第三十三條 乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。
  第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務技術成果及其相關知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方有獲取榮譽證書和物質獎勵的權利。
  第八章 雙方的權利和義務
  第二十九條 根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{整。乙方貪污受賄和損害他人人身安全和財產(chǎn)利益所造成的損失,由乙方承擔全部賠償責任。和”。
  第二十七條 如果乙方有貪污受賄,嚴重失職、營私舞弊或其他不道德行為,引起或將引起嚴重損害他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,甲方有權立即予以開除,并不給予”。
  第二十六條 乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度,甲方有權按本公司的有關規(guī)定給乙方相應的紀律處分,直至開除。乙方承諾嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
  第二十三條 對于有職業(yè)危害的崗位,甲方依照國家相關法律提供職業(yè)危害防護。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺
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