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正文內(nèi)容

20xx年江西省標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料

2025-03-15 01:53本頁(yè)面
  

【正文】 合同:
  依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
  被依法追究刑事責(zé)任的。
  乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
  嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。
  法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
  甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
  未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
  八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以變更或解除。
  乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動(dòng)合同。
  在合同期內(nèi),乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。
  在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)短確定醫(yī)療期,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加班工資按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定支付。
  甲方支付給乙方的工資不低于 縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn),且不低于甲方與工會(huì)簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。每月(件)現(xiàn)定為 元,以后按國(guó)家規(guī)定、甲方經(jīng)濟(jì)效益情況和薪酬方案晉升乙方工資,提高工資水平。
  乙方在職期間,甲方按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。
  除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商,可安排乙方加班加點(diǎn),并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。
  乙方在甲方工作期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書(shū)》,作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件。工作地點(diǎn): 。
  本合同期限為完成 任務(wù)為期限,自 年 月 日起至該任務(wù)結(jié)束時(shí)終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)正常,雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。
  一、勞動(dòng)合同期限
  本合同期限為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年,其中試用期 個(gè)月。
  本合同一式二份,具有同等法
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