20xx年治理微腐敗問題工作心得-文庫吧資料
2025-03-15 01:46本頁面
【正文】 人情腐敗”。主要表現(xiàn)為工作“庸懶散浮拖”，為民感情淡薄，遇事推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為。
“微腐敗”，“微”在層級(jí)，“?！痹诿裥?。“千里之堤，毀于蟻穴”，我們基層黨員干部必須深刻認(rèn)識(shí)到微腐敗的重大危害，拒微腐倡廉風(fēng)。這種心理和行動(dòng)，不斷腐蝕黨員干部思想信念，使其淡化黨的觀念，漠視黨的紀(jì)律，降低政府公信力，“微腐敗”更是從細(xì)微之處蠶食基層黨員干部和群眾的底線。無論是把反腐倡廉提到生死存亡的新高度，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，一邊扎牢制度籬笆、一邊劍指沉疴頑疾，還是“蒼蠅”、“老虎”一起打，這些彰顯黨要治黨、管黨決心的舉措，都將增強(qiáng)黨員干部形象的魅力和生命力，正是這魅力、生命力把國家和人民的命運(yùn)緊密相連。簡單的話語直抵心底，不遜于黨員警示教育案例中小貪巨腐的震撼力，這就是老黨員干部心系群眾、奉獻(xiàn)自我的生命力、“打鐵還需自身硬”的精神魅力。明天上午九點(diǎn)去鄉(xiāng)里整理貧困戶表冊(cè)，剔除表中間黨員干部名單，同十八位幫扶隊(duì)員，共三十人一同去辦理。只有真正的牢記自身的責(zé)任與使命，才能夠確保日常工作有條不紊地進(jìn)行。比如說“上班時(shí)間的規(guī)定”、“工作任務(wù)的達(dá)標(biāo)程度”、“員工之間的相互評(píng)價(jià)”、“領(lǐng)導(dǎo)之間的相互評(píng)價(jià)”等，都應(yīng)該設(shè)計(jì)進(jìn)績效考核的制度中去，只有這樣，員工們才有向前看、向上爬的精神的勁頭，做好了，我們的工作也就能夠新上一個(gè)臺(tái)階了。實(shí)事求是是一種標(biāo)準(zhǔn)，它要求我們能夠真正的俯下身子去落實(shí)工作，真正的做實(shí)事、干實(shí)事。只有落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的制度，將有效的監(jiān)督檢查手段推進(jìn)下去，才能夠讓工作精益求精。第三，要謹(jǐn)遵部門的規(guī)章制度，將制度牢記心間。第二，要做到嚴(yán)于律己，就是能夠及時(shí)的聽取他人的意見，而不是一幅高高在上的姿態(tài)，平時(shí)可以多開交流會(huì)、討論會(huì)甚至進(jìn)行私底下的交流，讓自己融入進(jìn)集體中去，讓大家能夠正確地評(píng)判自己。要運(yùn)用好手中的權(quán)力，就要從根本做起、從自身做起。
第二，從根本做起，杜絕“微腐敗”需踏踏實(shí)實(shí)干出來。小、多、惑、近是“微腐敗”的特點(diǎn)，在內(nèi)控合約部，我的職責(zé)即是負(fù)責(zé)工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)編制、合同簽訂、公司內(nèi)控制度建立和完善等工作，項(xiàng)目大多數(shù)涉及的投資金額是比較巨大的，那么這就務(wù)必要求自己能夠在平時(shí)的工作中時(shí)刻以打造誠信公開的市場競爭環(huán)境為標(biāo)準(zhǔn)，以保證工程的質(zhì)量和效益為標(biāo)準(zhǔn)，以節(jié)約建設(shè)成本為標(biāo)準(zhǔn)。我，雖然是一名普普
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