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正文內(nèi)容

20xx年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板下載2-文庫(kù)吧資料

2025-03-15 01:34本頁(yè)面
  

【正文】 方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
  3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
  第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
  第七章 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
  第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
  第六章 勞動(dòng)紀(jì)律
  第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第五章 保險(xiǎn)福利待遇
  第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
  執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。
  第四章 勞動(dòng)報(bào)酬
  第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
  第五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇:
 ?。ㄒ唬┌才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
 ?。ǘ┬菹⑷瞻才乓曳焦ぷ饔植荒馨才叛a(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
 ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報(bào)酬。
 ?。?)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方保證乙方每周至少休息一日。
  第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行下列_________ 種工作制。
  第二章 工作內(nèi)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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