20xx年學(xué)徒工勞動合同書2)-文庫吧資料
2025-01-26 01:17本頁面
【正文】 中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)正式簽訂本合同，確立培訓(xùn)以及今后的勞動關(guān)系，以保雙方的合法權(quán)益。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所扣押的工資概不退還。
甲方需扣押乙方一個月工資，在沒滿一年內(nèi)，乙方不得向甲方索要，該工資在滿一年后一次性退還給乙方。
乙方學(xué)徒期工資為壹仟伍佰元/月（1500元/月），月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。
本協(xié)議自2020年12月1日起至2020年12月1日止，其中這一年為學(xué)徒期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短學(xué)徒期。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接
經(jīng)濟(jì)損失；本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。如有違
反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第七條 甲方應(yīng)按
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