20xx年堅持公道正派必須著眼于建立健全長效機制-文庫吧資料
2025-01-26 00:47本頁面
【正文】 眾觀點。通過加強切實有效的思想教育，真正把公道正派的內(nèi)涵鐫刻在組工干部的心中，使組工干部始終視公道正派為第一修養(yǎng)、第一準(zhǔn)則、第一信條，變“要我公道正派”為“我要公道正派”，做到“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”，把好組織工作的“生命線”。要突出抓好先進典型的激勵教育，深入開展向鄭培民同志學(xué)習(xí)，以鄭培民同志先進事跡為鏡子，努力在公道正派方面找差距，在世界觀和思想深處找根源，不斷增強堅持公道正派的自覺性。思想是行動的先導(dǎo)，只有真正解決組工干部的世界觀、人生觀、價值觀問題，才能從根本上解決公道正派方面存在的問題。通過建立健全組工干部“入口”和“出口”機制，確保組織部門始終是黨性最強、作風(fēng)優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精通的部門。一方面，要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推行“凡進必考”，好中選優(yōu)，真正把具有公道正派品質(zhì)的干部選調(diào)到組織部門。鄧小平同志就曾經(jīng)指出，“管干部的干部
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