20xx年聽董事長講話感想3篇-文庫吧資料
2025-01-26 00:37本頁面
【正文】 接對生產(chǎn)、后勤工作產(chǎn)生影響。就目前來說，我們采購部的人員結(jié)構(gòu)尚不盡合理、采購員的綜合素質(zhì)與工作能力參差不齊。 “團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”作為我們工作的三個評判標(biāo)準(zhǔn)，時刻指導(dǎo)著我們的采購工作。
聽董事長講話感想二：
20xx年4月8日，楊學(xué)犟董事長在一季度董事長辦公會上做了《我們工作的三個標(biāo)準(zhǔn)、四大要點和三種精神》的重要講話，對聚龍管理和經(jīng)營的實踐做了高度總結(jié)，并結(jié)合集團(tuán)20xx年第一季度的營運狀況，對前期工作進(jìn)行了深入透徹的分析和總結(jié)。落實好設(shè)備維修保養(yǎng)及檢修治度，提高設(shè)備健康水平。
杜絕重大設(shè)備損壞和人身傷害
要嚴(yán)格執(zhí)行落實公司、分公司、分廠下發(fā)的各類安全規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，從生產(chǎn)、基建兩方面開展安全管理工作，加強(qiáng)現(xiàn)場裝置性違章的查處力度，給職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們的工作主體是80后、90后的年輕人，他們思維活躍，思想變化快，動蕩頻繁。思想工作是提高人的素質(zhì)、調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性的重要工作，做一流的思想工作，才能帶出一流的隊伍，干出一流的事業(yè)。建立職工良好溝通平臺，讓其有建議和意見有地方可以說，可以及時反映問題，提出解決方案、反饋意見和落實跟蹤，達(dá)到解決問題的目的。
做好職工的思想工作
要對員工思想不斷進(jìn)行分析，找到產(chǎn)生問題的原因，通過談話及做思想工作來統(tǒng)一員工的思想，尊從員工的主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神。
加強(qiáng)車間的勞動紀(jì)律管理
公司已將勞動紀(jì)律提到一個新的高度，車間將進(jìn)一步加強(qiáng)職工勞動紀(jì)律管理，要嚴(yán)查各種行為性違章，從“兩票三制”、安全工器具、勞動紀(jì)律、巡檢質(zhì)量、檢修工藝等方面加強(qiáng)檢查。五、整改工
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