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正文內(nèi)容

20xx年單位選人用人自查報告-文庫吧資料

2025-01-26 00:33本頁面
  

【正文】 監(jiān)督制度,堅持公道正派用人,堅決抵制跑要官。目前,我辦推薦提拔正科級干部3名,副科及干部2名,推薦提拔過程按照《條例》規(guī)定及市委組織部要求的各項程序進(jìn)行。
  (三)嚴(yán)行程序規(guī)范,做好干部選拔任用工作
  20**年以來,結(jié)合部門新成立的實際,班子成員就調(diào)配干部、組建內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等工作進(jìn)行了分工,提出了具體要求,在調(diào)配干部方面明確調(diào)配干部的身份、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平要符合金融部門工作實際。在完善制度的基礎(chǔ)上,我辦不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性,我辦首先圍繞選好人、用好人,制定了《蘭州市政府金融工作辦公室干部管理制度》,認(rèn)真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
  (二)健全工作機(jī)制,強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督管理
  結(jié)合我辦機(jī)構(gòu)新組建成立的實際,辦黨組切實從完善各項干部選拔任用制度入手,嚴(yán)格范選拔任用工作。二是組織科級干部深入學(xué),重點(diǎn)抓好科級干部和從事組織人事工作干部的強(qiáng)化學(xué)習(xí),特別
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