20xx年公辦中小學(xué)校教職工聘用合同-文庫(kù)吧資料
2025-01-25 05:30本頁(yè)面
【正文】 病的。
(2)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)。乙方被按程序合理精簡(jiǎn)時(shí)，乙方應(yīng)該服從。
(3)乙方不履行聘用(任)合同的。
，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的。
(4)嚴(yán)重違反學(xué)校制度、工作紀(jì)律、違背教育教學(xué)紀(jì)律、發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、讀職、營(yíng)私舞弊、體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的。
(2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
，甲方可以解除聘用(任)合同。
(2)____________________________。
七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
，即行終止。
、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個(gè)人賬戶。
，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：______________________________。
四、工作報(bào)酬
、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設(shè)施，保障乙方的安全與健康。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
。
。
二、聘用(任)合同期限
，期限____年。公辦中小學(xué)校教職工聘用合同 甲方：_______(通常為聘用單位)
名稱：________
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