20xx年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)情況匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2025-01-25 05:21本頁面
【正文】 確了，運(yùn)用座談會(huì)、網(wǎng)上調(diào)查、個(gè)別征詢等形式，檢驗(yàn)黨員、干部和群眾對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的知曉程度；查組織準(zhǔn)備，各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作班子、實(shí)施方案細(xì)則等是否落實(shí)；查工作準(zhǔn)備，黨員隊(duì)伍分析、問卷調(diào)查、學(xué)習(xí)資料、聯(lián)絡(luò)人員、學(xué)習(xí)手冊(cè)等是否都完成和備齊了。因此，在推進(jìn)過程中，必須把握好重要關(guān)節(jié)點(diǎn)，保證活動(dòng)的健康開展。 ?。ㄋ模┮ズ猛七M(jìn)中的過程控制，把握好重要關(guān)節(jié)點(diǎn)，確保教育活動(dòng)有序推進(jìn)。 適時(shí)進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)行典型引路。組織鑒定階段，政策性十分強(qiáng)，如何對(duì)黨員定好格次，關(guān)系重大。每一階段結(jié)束時(shí)，不急于進(jìn)入下一階段，先對(duì)支部書記（包括基層黨委書記）進(jìn)行下一階段工作的培訓(xùn)，提出明確要求，解答支部書記提出的問題，對(duì)可能會(huì)碰到的難點(diǎn)問題進(jìn)行研討，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，做到目標(biāo)要求明確后再轉(zhuǎn)入下一階段。在整個(gè)教育活動(dòng)開始前，抓好總體培訓(xùn)。因此，要真正使教育活動(dòng)取得實(shí)效，必須十分注意抓好支部書記的培訓(xùn)，把根基打扎實(shí)。從**看，生產(chǎn)型廠、部下屬基層黨（總）支部按生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，三班倒，支部書記有專職也有兼職，支部中黨員多少不等，大的有50多名黨員，小的只有10來個(gè)黨員。 ?。ㄈ┮肿⒁庾ズ霉歉膳嘤?xùn)，充分發(fā)揮黨支部書記的作用，把根基打扎實(shí)。在企業(yè)開展教育活動(dòng)會(huì)占用一定的工作時(shí)間，特別是集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。因此，行政領(lǐng)導(dǎo)充分重視教育活動(dòng)十分關(guān)鍵。 第三，行政領(lǐng)導(dǎo)充分重視，是企業(yè)教育活動(dòng)順利推進(jìn)的重要保證。具體操作中，有的利用網(wǎng)上公開，有的組織群眾評(píng)議小組，有的公開展示黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)，有的在職工中開展黨員滿意度的民意測(cè)評(píng)等等。四是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，放開形式載體。中央規(guī)定的和公司提出的規(guī)定動(dòng)作，一定要不折不扣地執(zhí)行；基層可以根據(jù)黨員和隊(duì)伍的實(shí)際，增加自選動(dòng)作?？傮w方案和各階段的實(shí)施方案由公司統(tǒng)一制訂，實(shí)施過程中，支部抓好對(duì)黨員學(xué)習(xí)心得的審閱批改、自我總結(jié)和民主評(píng)議等；基層黨委抓好各支部的實(shí)施過程，對(duì)重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)。這樣既便于生產(chǎn)一線人員的安排，又減輕了基層支部的壓力。我們的做法：一是統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)，放開交流討論。但鑒于企業(yè)生產(chǎn)一線專職黨務(wù)干部少，生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際，我們認(rèn)為，既不能讓基層支部負(fù)擔(dān)太重，又應(yīng)充分調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性。 第二，發(fā)揮兩個(gè)積極性，做到既統(tǒng)一又放開。公司黨委主要抓好整個(gè)教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；基層黨委根據(jù)公司的實(shí)施方案，具體細(xì)化，結(jié)合本單位實(shí)際提出工作推進(jìn)意見；黨支部按實(shí)施方案組織實(shí)施，不層層搞方案、搞實(shí)施細(xì)則。 第一，建立兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組、三級(jí)責(zé)任制。 **公司是一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)上的連續(xù)性相當(dāng)強(qiáng)；企業(yè)實(shí)行集中一貫制領(lǐng)導(dǎo)，產(chǎn)供銷人財(cái)物權(quán)利高度集中；企業(yè)現(xiàn)代化程度高，人員十分精簡(jiǎn)，操作崗位上“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”；生產(chǎn)線上的職工三班倒，還有部分員工分散在外省市工作；公司下屬?gòu)S、部設(shè)黨委，廠、部根據(jù)生產(chǎn)流程和四班三運(yùn)轉(zhuǎn)班次設(shè)立黨（總）支部；專職黨務(wù)干部較少，支部書記以兼職為主。在國(guó)有企業(yè)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照中央精神、結(jié)合本行業(yè)本單位的實(shí)際，圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的總體目標(biāo)，站在這樣的高度，確立了正確的指導(dǎo)思想，定準(zhǔn)了基調(diào)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)才能在高起點(diǎn)上體現(xiàn)高質(zhì)量和高水平，才能真正激勵(lì)廣大黨員積極投入到教育活動(dòng)中去。在廣大黨員中進(jìn)行層層動(dòng)員，引導(dǎo)廣大黨員從**公司要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)世界一流”（辦世界一流企業(yè)，創(chuàng)世界一流水平）和建成“全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)”宏偉目標(biāo)的高度、從新世紀(jì)新階段對(duì)黨員先進(jìn)性的新要求高度、從企業(yè)內(nèi)群眾對(duì)黨員的期望高度來對(duì)照，看到黨員先進(jìn)性上存在的差距。結(jié)合**公司的實(shí)踐，我們認(rèn)為，在國(guó)有企業(yè)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，主要應(yīng)抓好以下幾方面工作： （一）要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系本行業(yè)、本單位實(shí)際，圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的總體目標(biāo)，正確確立開展教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想，定準(zhǔn)教育活動(dòng)的基調(diào)。 二、關(guān)于對(duì)全面開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見和建議及需要注意的問題 先進(jìn)性教育活動(dòng)是新世紀(jì)、新階段黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，也是我們黨的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。 目前，公司教育活動(dòng)全面進(jìn)入“抓好整改、鞏固提高”階段。對(duì)鑒定為不完全合格黨員，各級(jí)黨組織分別指定專人開展個(gè)別談話，落實(shí)幫教措施，提出預(yù)警半年或一年的組織處置；對(duì)鑒定為不合格黨員，作開
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1