20xx年人力資源總監(jiān)的個人簡歷范文-文庫吧資料
2025-01-25 05:13本頁面
【正文】 良好形象。
任職崗位：副總
工作職責(zé)：
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政部、品管部及業(yè)務(wù)跟單部的各項日常管理工作。2020年以來以仙居青春為中心走多元化發(fā)展之路，先后成立廣東增城青春工藝、江西吉安青春工藝、吉安優(yōu)氏(YOUTH)房產(chǎn)開發(fā)公司、江西優(yōu)氏(YOUTH)鐵礦開發(fā)公司、江西將軍賓館公司、上海一遠(yuǎn)靜電公司、貴陽優(yōu)氏(YOUTH)再生能源公司。
離職原因： 0809年金融風(fēng)暴波及美國公司導(dǎo)致浙江公司資金鏈斷裂，公司處于半停產(chǎn)狀態(tài)。
組織落實公司各類外商驗廠。
負(fù)責(zé)公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書的編制、崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。
利用培訓(xùn)和考核機制，確定公司的核心人員，做好企業(yè)人才儲備。
建立完善的人力資源管理體系，保證公司的人力資源政策具有激勵性。
▌202007202007：(美資)臺州樂斯泰電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政總監(jiān)
職位名稱： 人事行政總監(jiān)
職位描述：企業(yè)背景：公司成立于2020年，屬于臺州市政府重點招商引資項目，是美國九星集團在中國大陸投資的兩大生產(chǎn)基地之一，公司主要產(chǎn)品為高端家居辦公用電子感應(yīng)垃圾桶，產(chǎn)品全部出口歐美，公司內(nèi)部管理規(guī)范，內(nèi)控體系嚴(yán)謹(jǐn)，人力資源管理理念先進。
參加項目團隊工作，完成項目咨詢服務(wù)任務(wù)。
跟蹤落實公司咨詢項目進度開展情況，并組織開展項目實施情況的考核工作。
組織落實公司咨詢服務(wù)產(chǎn)品手冊的完善。
組織落實本業(yè)務(wù)模塊的市場開拓及商務(wù)談判。
工 作 經(jīng)
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