20xx年產(chǎn)品總監(jiān)求職簡歷表格-文庫吧資料
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】 客戶行長、會計(jì)部、科技部等包括口頭和書面多達(dá)10多次的表揚(yáng)。由于在到達(dá)焦作之前對客戶沒有任何接觸，對客戶的要求、脾氣以及客戶對后督系統(tǒng)的想象完全不了解，也是實(shí)施該系統(tǒng)的一大難點(diǎn)。結(jié)構(gòu)復(fù)雜。該項(xiàng)目04年8月25日啟動(dòng)，計(jì)劃于04年10月15日上線，只有短短一個(gè)多月的時(shí)間人手少。焦作商行在2020年為了適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求，在年底之前使用新的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和卡系統(tǒng)，那么需要重新開發(fā)事后監(jiān)督系統(tǒng)。責(zé)任描述：項(xiàng)目經(jīng)理2020/08。原項(xiàng)目經(jīng)理向公司申請更換項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2020/05。負(fù)責(zé)安徽省農(nóng)行部分的推廣工作。匯報(bào)對象：科技科科長，分管行長 下屬人數(shù)：6證 明 人：離職原因：安徽省農(nóng)行組建省計(jì)算中心，被工作調(diào)動(dòng)到安徽省農(nóng)行科技處工作業(yè)績：。1992/07。配合總行新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目組測試、優(yōu)化軟件系統(tǒng)，提出了多個(gè)意見和建議，其中包括一次發(fā)現(xiàn)重大的資金安全隱患問題，避免銀行資金的損失。匯報(bào)對象：科技處處長 下屬人數(shù)：21證 明 人：離職原因：為謀求創(chuàng)業(yè)工作業(yè)績：《中國農(nóng)業(yè)銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)范》編寫組，完成其中第八章關(guān)于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)范部分的編寫工作。1999/05。 Server技術(shù)和EMC的Time Finder技術(shù)創(chuàng)新性地提出了銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)7X24連續(xù)運(yùn)營方案，將有效解決銀行夜間日終結(jié)帳造成的業(yè)務(wù)中斷問題，并且完成部分系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。工作業(yè)績：，建立了銀行客戶技術(shù)服務(wù)檔案和技術(shù)聯(lián)絡(luò)渠道，在增加客戶滿意度和減少技術(shù)服務(wù)費(fèi)用等方面做出了貢獻(xiàn)。2020/01**金融信息工程有限公司所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件工程技術(shù)中心 信息技術(shù)經(jīng)理/主管 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司技術(shù)中心籌建工作負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目管理工作負(fù)責(zé)公司NAS產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 年獨(dú)立開發(fā)中國銀行貸記卡項(xiàng)目中信用決策模塊，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)以及功能測試和壓力測試的策劃工作，運(yùn)用Message driven EJB等技術(shù)完善解決了在Cluster環(huán)境中部署、策略在線動(dòng)態(tài)更新、決策數(shù)據(jù)在線分析和輸出以及銀行的在線性能要求，該項(xiàng)目在合同中價(jià)值150萬元人民幣。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為北京某汽車信貸公司成功地開發(fā)了個(gè)人汽車信貸風(fēng)險(xiǎn)評估系統(tǒng)，包括信用申請審批決策和個(gè)人行為傾向特征辨別決策等部分，使得該公司借助信用申請模型、催收模型和策略等數(shù)據(jù)模型對個(gè)人信用實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理。該系統(tǒng)的實(shí)施將使得資信公司有能力為上海各商業(yè)銀行、理事單位提供上千種數(shù)據(jù)產(chǎn)品，為上海金融界特別是商業(yè)銀行提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平、服務(wù)水平提供了決策依據(jù)。匯報(bào)對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：6離職原因：個(gè)人發(fā)展道路銀行是銀行軟件實(shí)施，尤其是銀行核心軟件的實(shí)施，與公司的主營不符。2020/02。進(jìn)入客戶現(xiàn)場后，迅速了解客戶人事狀況，召集各相關(guān)人員的會議，最短時(shí)間內(nèi)確定系統(tǒng)的模式和內(nèi)容，加上個(gè)人每天超過18小時(shí)的開發(fā)工作，終于在10月4日完成所有開發(fā)工作，11日之前完成所有測試和調(diào)試工作，贏得客戶從行長到會計(jì)部老總在內(nèi)所有人員的一致稱贊，也為公司贏得良好的聲譽(yù)。匯報(bào)對象：部門經(jīng)理 下屬人數(shù)：11離職原因：期望更大挑戰(zhàn)工作業(yè)績：：銀證通、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政支付、信貸系統(tǒng)接口焦作商行事后監(jiān)督系統(tǒng)。2020/01。、員工滿意度以及公司對項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)考核指標(biāo)，均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公司平均水平。通過疏導(dǎo)癥結(jié)、調(diào)集資源、合理安排工作、爭取客戶協(xié)作等方
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