20xx面試時(shí)如何做好5分鐘自我介紹參考「薦讀」-文庫(kù)吧資料
2025-01-25 01:01本頁(yè)面
【正文】 部事實(shí)不一定都說(shuō)盡，但說(shuō)出來(lái)的一定是事實(shí)，一定不要說(shuō)謊，不要把本人吹噓得天花亂墜，無(wú)所不能。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)歷不豐富造成的，通過(guò)專業(yè)的獵頭參謀，會(huì)協(xié)助你防止這種低級(jí)錯(cuò)誤。比方是市場(chǎng)部總監(jiān)，結(jié)果你把整個(gè)市場(chǎng)部的職責(zé)逐條介紹了一遍，占了特別多時(shí)間。如此面試官會(huì)認(rèn)為你智商有咨詢題，或不明白本人干什么來(lái)的。把本人企業(yè)介紹了特別多，對(duì)本人的介紹特別少。面試官也會(huì)認(rèn)為你過(guò)于輕率，或溝通表達(dá)才能不強(qiáng)。而面試官除了你簡(jiǎn)單的經(jīng)歷什么也沒(méi)聽(tīng)著，不知該從何咨詢起。，沒(méi)有內(nèi)容。曾有一位被面試者，我連續(xù)提示和引導(dǎo)，1小時(shí)還沒(méi)有做完自我介紹。有被面試者盡管工作多年了，往往在做自我介紹時(shí)，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛(ài)好，如：登山、打球、聽(tīng)音樂(lè)等等，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間，還讓面試官感受你成熟度不夠。自我介紹有哪些禁忌?。假如五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹，最多是簡(jiǎn)單描繪一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任才能模型展開(kāi)。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期，簡(jiǎn)單介紹，但不能省略，由于學(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長(zhǎng)期代表著專業(yè)提升和治理提升的方式。三、要有明晰的職業(yè)邏輯關(guān)系自我介紹要有明晰的職業(yè)開(kāi)展邏輯關(guān)系。留意介紹本人最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位親密相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)專長(zhǎng)來(lái)介紹。否則，不僅無(wú)益而且只是本錢(qián)，由于必定擠占其他重要的展示本人與互相交流的時(shí)間。把本人在不同階段做成的有代表性的事情介紹清晰，留意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的才能相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹，不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹，由于面試官關(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī)。把本人曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清晰，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對(duì)最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。假如最近兩年沒(méi)做什么事，能夠把自認(rèn)為本人最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。最近三到五年工作介紹要占到3分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。首先把握住時(shí)間。否則，面試官會(huì)有
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