20xx護士長工作參考心得體會-文庫吧資料
2025-01-25 00:56本頁面
【正文】 么、反對什么等方面的要求； 二、受權(quán)下屬，提升下屬的執(zhí)行力： 作為一名護士長，綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)至關(guān)重要，首先要學(xué)會做人，為人要老實，有責(zé)任感，要有奉獻和進取精神，更要有一顆感恩的心，經(jīng)常保持樂觀、活潑的性格，穩(wěn)重平復(fù)的處事態(tài)度，明白業(yè)務(wù)，?？浦R扎實，并要做到自尊、自重、自強、自愛，還要有自醒精神，并在自醒中不斷完善本人，樹立良好的形象去妨礙和帶動護士，感染護士，使之愿意受你治理。護士長工作參考心得體會護士長是最基層的治理者和組織者，直截了當(dāng)負責(zé)一線護士的督導(dǎo)工作，是醫(yī)療效勞質(zhì)量治理的核心人員，在落實醫(yī)療政策、提高效勞質(zhì)量、提升業(yè)務(wù)績效等方面起著舉足輕重的作用，依照多年的工作體會，談?wù)勎以谧o理治理工作中的幾點做法與體會： 一、提高本身素養(yǎng)，樹立良好形象： 我科有六個病區(qū)，一個門診，假如沒有合理的安排與受權(quán)，只靠護士長一人難免會顧此失彼，治理不到位，因此要適當(dāng)受權(quán)，讓她們參與治理，讓她
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