20xx國有公司黨支部先進事跡范文精品范文-文庫吧資料
2025-01-17 06:22本頁面
【正文】 司、礦廠、支部三級黨建目標責任制，定期檢查黨委重點工作，考核結(jié)果與生產(chǎn)經(jīng)營任務完成情況一起列入基層單位經(jīng)營考核體系。創(chuàng)新管理機制，拓寬創(chuàng)新平臺，構(gòu)建了“兩站、兩院、四中心”的科技創(chuàng)新體系。在民主集中制建設上，明確了企業(yè)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責權(quán)限，實行了“雙向進入、交叉任職”的制度，規(guī)范了對“三重一大”問題的決策，創(chuàng)造性地構(gòu)建了企業(yè)權(quán)力監(jiān)控運行機制，實現(xiàn)了依法決策、民主決策、科學決策，保證了黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實，其做法得到XXX省紀委的認可并推廣。
加強班子建設，提高推進發(fā)展的領導能力公司黨委始終以創(chuàng)建“四好”領導班子為目標，堅持黨管干部原則，在干部隊伍選拔任用上引入動態(tài)競爭機制，建立完善了能上能下的長效管理機制，通過民主推薦、公開競聘、考核考試、述職選拔等多種形式，開闊鑒才視野，拓展識才領域，廣開用人渠道，使 228名優(yōu)秀人才脫穎而出。面對百年不遇的金融危機，黨組織從統(tǒng)一各級班子思想入手，加強政策學習，客觀分析形勢，引導企業(yè)未雨綢繆，適時調(diào)
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