【正文】 推進工作創(chuàng)新，充分彰 顯企業(yè)黨組織先進性 公司黨委始終以黨的先進性建設為主線，著力抓基層、固基礎、促創(chuàng)新，不斷加強先進性長效機制建設。針對集團公司地域廣、管理水平不同的實際，按程序?qū)?338 名副處級以上干部實施了易崗交流、合理配置，實現(xiàn)了人才有序流動、區(qū)域優(yōu)缺互補、干部素質(zhì)提升，使各級領導班子結(jié)構(gòu)得到改善。面對企業(yè)跨越發(fā)展新形勢，公司黨委適時明確“決戰(zhàn)雙五”、“挺進世界 500 強”等主題教育，使集團上下目標明確，步調(diào)一致。大集團組建時，黨委通過層層抓學習，深刻領會省委、省政府推動國企改革重組戰(zhàn)略意圖，大力宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，促進了各企業(yè)大融合，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。通過公司黨校系統(tǒng)培訓、聘請專家講座、外出學習考察等措施， 2 年來培訓處級以上干部 3700 多人次。 堅持思想引領，充分發(fā)揮國企黨建獨特政治優(yōu)勢公司黨委始終把黨的思想政治建設擺在首位，著力構(gòu)建學習型黨組織，建立完善了三級黨委中心組 學習機制。自2021 年 6 月集團組建以來，公司黨委 始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把“融入中心、服務發(fā)展”作為企業(yè)黨建的出發(fā)點，扎實推進企業(yè)黨的建設，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。 第三篇： 2021 年國有公司黨支部先進事跡 2021年國有公司黨支部先進事跡 冀中能源集團有限責任公司是 xx 省省屬國有獨資公司，是以煤炭為主業(yè)，醫(yī)藥、航空、化工、電力、機械制造、物流等多產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的省屬大型企業(yè)集團。在改善民生的同時，更加關 注職工群眾精神層面需求，積極改善職工群眾生活環(huán)境，設立了 冀中能源圖書專柜，調(diào)集配發(fā)圖書 12800 余冊，先后有 6 個職工 書屋被列為全國職工書屋示范點， 18 個職工書屋被列為河北省職 工書屋示范點，增強了企業(yè)凝聚力。通過實施“陽光工程”、“金秋助學”等活動，發(fā)放慰 問金 1224 萬元、助學金 89。 11，遠低于 全國平均水平。持續(xù)加大安全投入和監(jiān)管力度， 井下機械化水平大幅度提升，普遍使用了先進的瓦斯、頂板等監(jiān) 控設備，提升了安全水平。 72億元。夯實保障機制 ，通過實施 “五個一批”，規(guī)范使用黨務活動經(jīng)費，實施黨建素質(zhì)提升工程等 舉措，形成了必備的組織、隊伍、制度、物質(zhì)等黨建支撐體系， 增強了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。 每年開展創(chuàng)新成果評選活動，全面推行黨建質(zhì)量管理體系，大膽 探索電子黨務，不斷細化黨務公開，構(gòu)建了黨建信息化建設新模 式。 推進工作創(chuàng)新，充分彰顯企業(yè)黨組織先進性 公司黨委始終以黨的先進性建設為主線，著力抓基層、固基 礎、促創(chuàng)新，不斷加強先進性長效機制建設。針對集團公司地域廣、管理 水平不同的實際，按程序?qū)?338 名副處級以上干部實施了易崗交 流、合理配置， 實現(xiàn)了人才有序流動、區(qū)域優(yōu)缺互補、干部素質(zhì) 提升，使各級領導班子結(jié)構(gòu)得到改善。面對企業(yè)跨越發(fā)展新形 勢，公司黨委適時明確“決戰(zhàn)雙五”、“挺進世界 500 強”等主題 教育，使集團上下目標明確，步調(diào)一致。大 集團組建時，黨委通過層層抓學習，深刻領會省委、省政府推動 國企改革重組戰(zhàn)略意圖，大力宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，促進了各企業(yè) 大融合，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。通過公司黨校系統(tǒng)培訓、 聘請專家講座、外出學習考察等措施， 2 年來培訓處級以上干部 3700 多人次。 堅持思想引領，充分發(fā)揮國企黨建獨特政治優(yōu)勢 公司黨委始終把黨的思想政治建設擺在首位，著力構(gòu)建學習 型黨組織，建立完善了三級黨委中心組學習機制。實現(xiàn)銷售收入 1438 億元，名列同行業(yè)第 3 位 。 2021 年原煤產(chǎn)量突破 7300 萬噸，躍居行業(yè)第 7 位 。所屬 158 個基層礦廠，共 108 個黨委， 50 個黨總支， 1396 個黨支部， 36960 名黨員，其中 在職 黨員 25783 名。 集團黨委 20年被 xx 省國資委授予先進基層黨組織稱號， 20年被 xx 省國資委授予十佳先進基層黨組織稱號，并被 xx 省委評為全省先進基層黨組織。 8 萬元?！笆晃濉逼陂g，井下職工全部吃上了免費營養(yǎng)餐，人均年收入保持了 20%的高速增長，解決了 12274 戶職工群眾的住房問題。去年百萬噸工亡率為 0。 著力構(gòu)建和諧，讓職工群眾共享發(fā)展成果 始終秉承“企業(yè)發(fā)展惠及職工”理念，著力構(gòu)建黨政共建機制，在提高職工群眾物質(zhì)需求的同時，把提高幸福指數(shù)、實現(xiàn)包容性增長作為更高層次的追求。在深入開展學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，企業(yè)黨組織緊扣發(fā)展中心，扎實開展“全面對標、奪旗爭星、認責承諾、亮旗示范” 等系列活動，千余名黨員領導干部落實攻關課題 1600 多項，破解了一大批制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題和技術難題，各級黨組織近 2 年累計實施“四創(chuàng)”項目 1