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20xx工會個人工作總結(jié)模板-文庫吧資料

2025-01-17 06:21本頁面
  

【正文】 望還有不小的差距。明確司機的安全責(zé)任,強化愛車護(hù)車意識,提高了運輸能力。建立運輸環(huán)境匯報制度,及時消除了運輸障礙。工會充分發(fā)揮其班組管理的職能,積極配合隊黨政工作,積極主動地排除各類制約矛盾,堅持“先急后緩,既保重點,又顧全面”的原則,把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),通過開展勞動競賽,盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件。與此同時,對群監(jiān)員,我們以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點,采取技能書面考試、現(xiàn)場隱患排查、切磋交流等方式,不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能,加大了群監(jiān)力度。以事故案例、現(xiàn)身說法為活教材,進(jìn)行實例教育。我們在配合行政做好安全生產(chǎn)管理工作的同時,不斷加強班組群監(jiān)員管理,對生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度,對不安全因素和事故隱患,及時排查、落實、整理,并通過加強監(jiān)督,落實整改效果,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
  四、不斷加強安全生產(chǎn)。我們車間工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面,重在立足宏觀維護(hù),通過向“隊委會”提出合理化意見和要求,向礦工會反應(yīng)重大問題,加強從源頭參與,從整體上代表職工利益,從行動上使之不受侵犯。在日常工作中,我們突出“維權(quán)”職能,加大了維護(hù)我隊職工合法權(quán)益的力度。同時我們大力倡導(dǎo)職工參政議政,諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論,參加一些活動的考核驗收等等,努力使熱點焦點問題群眾化參與,促進(jìn)了基層工作的民主化。
  二、全面解決熱點焦點問題。為此,我們與排查安全不放心人相結(jié)合,建立了幫教機制,及時幫助困難職工解決實際問題,近年以來,我們會同隊黨政先后走訪慰問困難職工11人,協(xié)調(diào)工作崗位7人次,幫助5個家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問題。
  一、時刻關(guān)注“有問題”的職工。(2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。
  過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。我們堅信,我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。
  我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu),規(guī)章制度、活動方式、工作方法。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),切實維護(hù)女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
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  。在活動過程中,教師們不僅陶冶了身心,更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
  ,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學(xué)校精神文明建設(shè)。并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。例如:學(xué)校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。一年來為老師們改善辦公條件,關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。
  ,經(jīng)常了解教師們的
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