【正文】 責(zé)任書，落實(shí)到崗，分工到人，年終考核。同時(shí)，我們從科室內(nèi)部抓起，要求每人年終對(duì)自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)制度寫出制度執(zhí)行情況報(bào)告，查找不足，提出整改措施27次。
　　七、抓落實(shí)，重管理，爭取工作新突破
　　根據(jù)落實(shí)制度中存在的問題：
　　一是進(jìn)一步修訂完善各種制度，狠抓工作落實(shí)。
　　按照“工作具有方向性，學(xué)習(xí)具有針對(duì)性，辦事具有側(cè)重性”的原則，強(qiáng)化中心，突出重點(diǎn)，分清主次，提高效率。
　　實(shí)行崗位互換制，全方位熟悉工作，發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性。
　　為提高工作效率，采取以下措施：
　　繼續(xù)實(shí)行責(zé)任承諾制和競(jìng)爭機(jī)制，即科長年終完不成任務(wù)，主任辦公會(huì)提請(qǐng)組織部罷勉。三是因責(zé)定效，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的目標(biāo)，要求每人爭創(chuàng)一流的質(zhì)量、一流的效果。
　　六、抓機(jī)制，定措施，調(diào)動(dòng)工作積極性
　　為抓機(jī)制，我們一是因人定崗，合理分工，充分發(fā)揮秘書科職能，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
　　一年來，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問活動(dòng)安排表》，起草《縣委工作會(huì)議籌備工作安排意見》、《縣委辦、政府辦關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，對(duì)縣委的重要活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù)，對(duì)縣委重要決策進(jìn)行、督查、落實(shí)，對(duì)大型信訪案件(如股民、移民搬遷、土地延包、修路糾紛)協(xié)調(diào)100余起。
　　五、抓協(xié)調(diào)，重職能，保證辦公室日常工作高速運(yùn)轉(zhuǎn)
　　秘書科擔(dān)負(fù)著上通下達(dá)、協(xié)調(diào)左右的重任，可以說是辦公室中的辦公室。同時(shí)協(xié)調(diào)新聞單位加大宣傳力度，要求每天有報(bào)到。9月13日，縣委召開禁燒秸桿緊急會(huì)議。又如“八一”慰問活動(dòng)，安排日程、繪制表格、聯(lián)系宣傳報(bào)道、協(xié)調(diào)承辦單位。如今年3月份，全縣開展“三講”教育活動(dòng)，秘書科全力以赴為“三講”會(huì)議服務(wù)，加班加點(diǎn)，任勞任怨，共通知大小會(huì)議12次，其中大型轉(zhuǎn)段會(huì)議5次，人數(shù)達(dá)1000多人，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、全縣上下滿意。
　　四、抓重點(diǎn)，扣主題，提高服務(wù)質(zhì)量
　　縣委在不同時(shí)期、不同階段都有不同的工作中心。今年以來，先后在xx鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓(xùn)班和縣直辦公室主任培訓(xùn)班，效果顯著。再如縣秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的意見，我們進(jìn)一步完善了會(huì)議通知表、會(huì)議簽到情況報(bào)告單、會(huì)議外出人員情況登記表等，從而使辦文辦會(huì)進(jìn)一步規(guī)范。我們根據(jù)主任的安排，及時(shí)對(duì)有關(guān)接待工作中(包括人員分工、路線安排、安排迎接、新聞報(bào)道、后勤服務(wù))的程序歸納整理。
　　四是及時(shí)總結(jié)、整理，規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事程序。在這項(xiàng)工作上，兩位通訊員在每周科務(wù)會(huì)上提出一周工作重點(diǎn)，每天提前半個(gè)小時(shí)，整理領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生，讓領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)干凈整潔的辦公環(huán)境。
　　三是抓領(lǐng)導(dǎo)辦公室管理制度。一段時(shí)間以來，在測(cè)評(píng)工作中有些同志不負(fù)責(zé)任，填票很不認(rèn)真，錯(cuò)填、漏填、多填現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在制度落實(shí)上真正做到了嚴(yán)以律己，率先垂范。如通訊員每天早上6點(diǎn)多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務(wù)，任勞任怨。
　　在工作中，我們抓了四個(gè)方面：
　　一是抓考勤制度。由于秘書科狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會(huì)評(píng)議中名列前矛，因而受到了xx等縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、對(duì)工作精益求精的多了，對(duì)工作馬馬虎虎、消極應(yīng)付的少了。通過實(shí)施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。雷厲風(fēng)行，一絲不茍的作風(fēng)形象。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動(dòng)，在秘書科牢固樹立了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的政治形象。忠于職守的螺絲釘精神，加強(qiáng)個(gè)人的品德修養(yǎng)。即在秘書科全體人員中大力倡導(dǎo)不為名利的小草精神。為此，年初我們召開了科務(wù)會(huì)，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動(dòng)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)。如我們學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要的寫作后，要求每人整理會(huì)議記錄(或會(huì)議紀(jì)要)，使會(huì)議紀(jì)錄規(guī)范化。三是抓學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)，效果落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)記錄，將檢查結(jié)果記入個(gè)人政績檔案，作為年終考核的一個(gè)重要依據(jù)。今年以來，由我以《xx》為題在科內(nèi)進(jìn)行講評(píng)，效果顯著。
　　一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學(xué)習(xí)，定期在全體同志會(huì)上進(jìn)行領(lǐng)學(xué)。
　　我主要從以下幾方面入手：
　　一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
　　作為縣委辦秘書科科長，我認(rèn)為，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，造就一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提。服務(wù)協(xié)調(diào)縣委書記孫善武、縣委副書記到xx檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動(dòng)7次。
　　根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料4篇。
　　縣委辦公室秘書年終工作總結(jié)
　　xx年度，在縣委辦公室主任、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護(hù)整體形象，整頓工作紀(jì)律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評(píng)比中有名次”的總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照“抓好七個(gè)環(huán)節(jié)，力求四個(gè)變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實(shí)踐胡總書記科學(xué)發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。
　　總之，一年來，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，以“協(xié)調(diào)、有序、快速、高效”為目標(biāo)，把辦公室各方面工作提高到一個(gè)更新更高的水平，爭取更大的成績。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。不該辦的堅(jiān)決不辦。堅(jiān)決做到不該說的堅(jiān)決不說。真正做到未經(jīng)審批的印章一個(gè)不蓋，不符合程序的印章堅(jiān)決一個(gè)不辦。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯(cuò)在我的身上發(fā)生。把“窗口”扮靚。力爭做到笑臉相迎，熱情問候，熱茶暖心。
　　二是樹立良好形象。
　　一是全力搞好服務(wù)。針對(duì)人員少、事雜、量大等實(shí)際，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動(dòng)應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
　　(二) 創(chuàng)新工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)力求學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　(一) 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高工作本領(lǐng)。工作中有時(shí)存在“馬馬虎虎”