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20xx機關(guān)黨委換屆年度工作總結(jié)范文-文庫吧資料

2025-01-17 05:56本頁面
  

【正文】 進一步改善。
  各項社會事業(yè)全面進步。大力弘揚民族精神,深入開展了以“八榮八恥”等為主題的教育活動。認真落實了《公民道德建設實施綱要》,加強了對群眾的思想政治宣傳和教育工作,著力提高了全鎮(zhèn)文明程度。高度重視人大、政協(xié)工作,充分發(fā)揮人大代表的參政議政、依法監(jiān)督以及政協(xié)委員的民主監(jiān)督作用,民主決策、科學決策的氛圍得到增強。加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度,實現(xiàn)了社會環(huán)境平安和諧。探索建立了鎮(zhèn)、村、組、戶四級治安防控網(wǎng)絡,加大了矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。
  民主法制建設進一步加強。加強了集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治,啟動了集鎮(zhèn)美化工程,集鎮(zhèn)面貌大為改觀。 建起了集鎮(zhèn)備用水庫。對集鎮(zhèn)功能進行了重新規(guī)劃,拆除了主街道兩旁低矮、陳舊的建筑物,在此基礎(chǔ)上建起了高檔商住樓。增建基站7個,全鎮(zhèn)移動電話覆蓋面達90%以上。架通了中洲山等4個偏遠村的電話,實現(xiàn)了電話“村村通”。集鎮(zhèn)有線電視節(jié)目達32套。本屆共投入670萬元,完成了“普百”,消滅了不通公路的村,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)組組通公路,公路總里程達到426公里。爭取了國家投資400多萬元的百里荒土地整治項目和1000多萬元的棠埡灌區(qū)水利設施維修及改造項目?;I資348萬元實施了“長治”五期工程。以水保、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、末級渠系等為重點,加大了基礎(chǔ)設施建設力度。
  (三)建設為基,各項條件不斷改善
  四年來,我們共爭取項目資金近4000萬元用于基礎(chǔ)設施建設,農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到進一步改善。通過強化財稅增收責任、優(yōu)化納稅環(huán)境、落實農(nóng)業(yè)“三項政策”、確保應收盡收,實現(xiàn)了財政收入的較快增長。截止XX年底,全鎮(zhèn)民營企業(yè)達到15家,注冊資本達到 1200萬元,上交稅金450萬元,稅收過十萬元的民營企業(yè)達5家,過百萬元的民營企業(yè)1家。
  民營經(jīng)濟規(guī)模不斷發(fā)展壯大。計劃投資5000萬元的中孚磷礦選礦項目已完成環(huán)評、土地測量、可行性研究等工作。找范文
  (二)項目為重,財政收入穩(wěn)步增長
  招商引資工作有新進步。制定鎮(zhèn)村兩級新農(nóng)村規(guī)劃17個,明確了新農(nóng)村建設的指導思想、總體要求及目標措施。
  新農(nóng)村建設開局良好。整村推進、扶貧搬遷等扶貧工作成效顯著。圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作,農(nóng)村公益事業(yè)服務管理機制初步建立。全面完成農(nóng)村稅費改革,直接為農(nóng)民減輕稅費負擔200多萬元,農(nóng)民人平減負50元。以柑桔、桑蠶、生豬為支柱的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)格局初步形成。鞏固了“百里荒”高山無公害反季節(jié)蔬菜、“棠埡”優(yōu)質(zhì)大米兩大品牌,加大了桑蠶、柑桔、生豬三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培植和調(diào)整力度,四年來共新發(fā)展柑桔5000畝、專業(yè)桑園1810畝。今年上半年,鎮(zhèn)域經(jīng)濟繼續(xù)快速增長,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、全口徑財政收入、%、 %、%。實現(xiàn)全口徑財政收入716萬元,%。XX年,%。在此我謹代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此,希望全體黨員一如既往,熱愛我們的組織,熱愛微纖南方,樹立正確的科學發(fā)展觀,振作精神,堅定信心,堅持學習與創(chuàng)新,戰(zhàn)勝當前的各種困難,努力、認真負責地工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標而作出我們的貢獻!
機關(guān)黨委換屆年度工作總結(jié)范文二  一、過去四年工作回顧
  四年來,鎮(zhèn)委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞 “高舉發(fā)展旗幟,搶抓發(fā)展機遇,創(chuàng)新發(fā)展機制,建立五大支柱,推進富民興鎮(zhèn)”的工作思路,不斷解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風,務實創(chuàng)新,較好地開展了各項工作,實現(xiàn)了“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展的奮斗目標。離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻。首先爭取公司行政支持,撥出??钭尮槔щy員工提供援助和定期慰問,同時黨委成員還親力親為,與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問,走訪家庭成員噓寒問暖,及時送去組織的溫暖,充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持,密切聯(lián)系,形成合力,共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風。
  (3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。每月工會的宣傳提綱必經(jīng)過黨委審閱,把準宣傳的主題和方向。
  (2)發(fā)揮宣傳輿論作用,做好宣傳工作。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前,工會積極做好企業(yè)和員工的橋梁,協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛,化解矛盾,配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟發(fā)展目標,得到上級主管部門和員工的好評,成為佛山市“創(chuàng)建工會工作示范單位”。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策,充分履行員工的政治權(quán)利。
  堅持正確的方針原則,立足全局,密切黨群關(guān)系,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用,團結(jié)和教育廣大員工堅定信心,共謀發(fā)展,是黨委一直以來的工作作風。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路,分析員工隊伍可能出現(xiàn)的方方面面的問題,分別采取面對面談話的形式,用動之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性,及時做好人員調(diào)整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作,同時針對一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動的情況,馬上采取了多種補救措施,發(fā)動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作,有效地穩(wěn)定大局,留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干,確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時,黨委依靠工會的職能作用,廣泛聽取職工的意見,召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款,力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。
  20xx年至20xx年企業(yè)實行了轉(zhuǎn)制和準備新廠搬遷,在公司進入歷史性的機制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時期,黨委始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁,正面宣傳為主,指導宣傳組把握時機,及時傳播黨的方針政策,傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路,重視改革熱點問題的引導,真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。明年將繼續(xù)擴大培訓的范圍,增加新的培訓內(nèi)容,使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會,以更好地獲得企業(yè)和個人的利益最大化,更好的促進企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求,成立了專門的培訓中心。
  20xx年,公司與東華大學聯(lián)合開辦了四年制染整函授大專班,開創(chuàng)了產(chǎn)學研的培訓新路子,有35名學員取得了畢業(yè)證。每年制定人才需求計劃,關(guān)注大專院校和人才交流市場的人才動向,通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才,特別是大中專畢業(yè)生,他們經(jīng)過在實踐中運用所學習的理論知識,以勤于思考,勇于實踐的精神,創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù),增強了專業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實踐經(jīng)驗,不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上,為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。
  (1)一直以來,把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富,堅持以人為本,是公司黨委服務于企業(yè)經(jīng)
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