20xx公司辦公室主任年終總結-文庫吧資料
2025-01-17 05:38本頁面
【正文】 力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。全年共組織各種會議?次。
做好公司各種會議的籌備工作。體現(xiàn)了公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。及時傳達貫徹公司有關會議、文件精神。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作。
加強辦公室的基礎管理工作，制定完善各項工作流程和規(guī)章制度，認真做好公司的文字工作。辦公室的工作千頭萬緒，有文件起草、批轉、文書處理，有人事勞資、社保管理、績效考核，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛管理等。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。
工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。 在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干，
(二)今后工作的思路
“沒有規(guī)矩、不成方圓。
(二)積極加強自身業(yè)務學習 一年來，一直遵循“活到老，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質上下功夫。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率
(一)加強思想作風建設 始終把公司的利益作為開展工作的前提。
辦公用品管理工作規(guī)范化。
車輛管理工作得到了加強。
(四)后勤管理工作
不斷加強資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化。制訂了人事檔案規(guī)范內容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
(三)人力資源管理工作
不斷完善《人力資源管理制度》，規(guī)范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
(二)信息管理工作
加強了網(wǎng)站的管理工作，對公司網(wǎng)站內容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口。能夠及時解決和安排董事長及公司領導布置的工作和其他部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
做好辦公室電話業(yè)務合作、求職咨詢、會議邀請、政府政策等的接報和轉報工作。
完成20XX年行政工作計劃、總結、以及的編寫和上報工作。
檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。
公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。及時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政文件個，辦公室文件個?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：
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