公司綜合辦公室主任年終總結_-文庫吧資料
2024-09-27 22:32本頁面
【正文】 部培訓50余次，累計158學時；外部培訓19余次，累計744學時。 （六）培訓工作 xx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃，并結合分廠實際情況，強化員工培訓意識。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。 （五）勞動合同的管理 到目前為止，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實習生協(xié)議x人。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？?。 （四）勞務派遣員工社保的管理 按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數(shù)，及時上報每月xx廠人員的增減變動。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關資料備案。今年8月份，根據(jù)XX省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給XX省養(yǎng)老保險局檔案管理處。 按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關備案。 認真執(zhí)行XX省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定，于xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險xx年度繳費工資申報核定，6月份完成職工養(yǎng)老保險xx年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保，和調(diào)入單位對接，把調(diào)動人員的社保關系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。每月按時繳納自有職工社保的費用。并順利完成了
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