20xx大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持參考計(jì)劃書(shū)-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 05:11本頁(yè)面
【正文】 排，進(jìn)一步指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)和大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)就業(yè)。作為促進(jìn)就業(yè)開(kāi)展的國(guó)家法律，《就業(yè)促進(jìn)法》提到就業(yè)歧視，以彌補(bǔ)相關(guān)法律往常方面的缺點(diǎn)和差距。目前，勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)存在各種“就業(yè)歧視”，包括明顯或隱性，性別歧視，年齡歧視，身體歧視，健康歧視，戶籍歧視和學(xué)業(yè)歧視。學(xué)習(xí)，理解《勞動(dòng)合同法》成為大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)的“必修課”。特別是，四大要點(diǎn)，如擴(kuò)大勞動(dòng)合同的適用范圍，鼓舞雇主簽訂長(zhǎng)期合同，防止雇主濫用試用期，以及工人和單位之間存
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