20xx信訪主任個人事跡材料精品范文-文庫吧資料
2025-01-17 04:38本頁面
【正文】 他狠抓信訪干部自身業(yè)務素質(zhì)的培訓，他規(guī)定了每月的20日為全區(qū)信訪工作例會日。在抓好局機關內(nèi)部建設的同時，還在全區(qū)狠抓了基層信訪辦公室的規(guī)范化建設，率先實現(xiàn)了基層信訪辦公室的“七有”建設，受到了市信訪局的充分肯定和高度評價。首先規(guī)范信訪接待室，完善各項工作制度，出臺了局機關行政管理二十條，積極想辦法改善了辦公環(huán)境。
不干則已，干則干好，這是他多年來養(yǎng)成的工作作風。用他自己的話說：“盡管信訪工作繁復瑣碎，但它卻是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是溝通人民群眾的連心橋，它對依法維護人民群眾合法權益，有效維護社會穩(wěn)定，促進依法行政，鞏固黨的執(zhí)政基礎，構建社會主義和諧社會具有重要的責任”。
一、樹立為民意識，規(guī)范信訪工作機制
記得在六年前，區(qū)委決定調(diào)他到信訪局上任時，親朋好友對他的選擇表示不理解，認為“信訪工作地位低，整天圍著上訪人轉，工作沒出息，讓人瞧不起。他個人連續(xù)六年被評為優(yōu)秀公務員，榮記三等
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