【正文】 度，進取為群眾解決熱點難點問題。在工作中，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一研究。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風，大力倡導“嚴守紀律、顧全大局、無私奉獻”的“少云精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調(diào)。嚴肅查處編造、傳播政治謠言及丑化黨和政府形象的人和事。
　　(一)杜絕不良作風，確保政令暢通，嚴禁我行我素
　　黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀律。為此，必須下大力氣加以解決干部作風問題，促使干群關(guān)系的密切程度。干部作風不實，就會給發(fā)展造成惡劣影響，給實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略帶來巨大阻力。作風問題無小事。有的私心較重，辦事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉潔。有的工作漂浮了事，形式主義、官僚主義和自由主義較重，講大局不夠?？墒?，部分干部在作風上暴露出來的問題，已成為影響工作落實和發(fā)展的障礙。全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)，干部的作風是關(guān)鍵。實踐，僅有以“三個代表”重要思想為指導，以解決“三農(nóng)”問題為中心，以貫徹xx屆四中全會“決定”為目標，切實轉(zhuǎn)變干部作風，創(chuàng)造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、作風過硬、關(guān)心群眾的領(lǐng)導班子，創(chuàng)造一支高素質(zhì)的干伍，才能密切干群關(guān)系。
　　轉(zhuǎn)變作風從我做起心得體會(五)：
　　轉(zhuǎn)變干部作風密切干群關(guān)系
　　當前，干部中存在的以權(quán)謀私、作風可是硬、經(jīng)濟上不廉潔等現(xiàn)象，是人民群眾最關(guān)注、議論最多的話題，也是導致干群關(guān)系緊張的關(guān)鍵問題。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。始終堅持進取向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自我的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自我的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。分析自身存在的問題，自我決心從以下方面進行整改：
　　進一步加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。
　　三、今后努力的方向
　　經(jīng)過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。如搞這次工作作風整頓，牽扯自我精力較多，使我在工作上受到限制。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事，自我是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。
　　思維方式不夠科學。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。
　　對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。自我平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。總覺得自我理解快，要用時學習隨時來得及、跟得上。實事求是的說，我還是比較愛學習的，可是近幾年來，自我學習不如從前那樣刻苦了。雖然一向工作在第一線，發(fā)揮著自我較強的業(yè)務(wù)本事，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自我要求不高。有時事情不象自我想象那樣就情緒化。有時思想較為懶惰，安于做好自我份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到
　　(三)在工作中自我要求不夠嚴。
　　(二)思想觀念仍需解放。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的資料學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
　　轉(zhuǎn)變作風從我做起心得體會(四)：
　　按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結(jié)合本人的實際情景，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情景如下：
　　一、存在的主要問題
　　(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。始終堅持進取向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自我的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自我的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。分析自身存在的問題，自我決心從以下方面進行整改：
　　進一步加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。
　　三、今后努力的方向
　　經(jīng)過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。如搞這次工作作風整頓，牽扯自我精力較多，使我在工作上受到限制。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事，自我是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。
　　思維方式不夠科學?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。
　　對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。自我平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。總覺得自我理解快，要用時學習隨時來得及、跟得上。實事求是的說，我還是比較愛學習的，可是近幾年來，自我學習不如從前那樣刻苦了。雖然一向工作在第一線，發(fā)揮著自我較強的業(yè)務(wù)本事，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自我要求不高。有時事情不象自我想象那樣就情緒化。有時思想較為懶惰，安于做好自我份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏