【正文】 三個(gè)代表”重要思想武裝青年。二是進(jìn)一步加大青年人力資源開發(fā)。圍繞兩項(xiàng)服務(wù)：堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的統(tǒng)一。要適時(shí)開展單身住宿大學(xué)生的聯(lián)誼活動(dòng)，解決婚戀等實(shí)際困難，用實(shí)際行動(dòng)為xx留住人才。各單位組織活動(dòng)要提倡精品，樹立品牌意識(shí)，倡導(dǎo)先進(jìn)的文化方向，要敢于創(chuàng)新，將活動(dòng)業(yè)余化、小型化，努力貼近xx生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和廣大青年的實(shí)際需求。要全面深化素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年參加思想道德教育、科技文體活動(dòng)、實(shí)用技能訓(xùn)練、實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)、健康和審美素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。要深入開展團(tuán)員青年讀書計(jì)劃，通過推薦書刊、輔導(dǎo)講座等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年多讀書、讀好書。要以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、人才觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為主線，以整合青年價(jià)值理念為核心，以提高青年素質(zhì)能力為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年確立終身學(xué)習(xí)的理念，開展xx青年文化理念系列征集活動(dòng)，加強(qiáng)青年安全文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)xx團(tuán)員青年的文化底蘊(yùn)和文化層次，為xx企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。共青團(tuán)組織充分地參與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于做好新時(shí)期的青年工作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)意義重大。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。因此，我們要結(jié)合青年的思想、工作、生活的特點(diǎn)，加速推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)青年文化建設(shè)。
　　四、結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展要求，努力完善工作體系，服務(wù)青年，加速新時(shí)期企業(yè)青年文化建設(shè)
　　青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)的希望。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊(duì)”的帶頭作用，結(jié)合實(shí)際工作情況，及時(shí)組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊(duì)”。
　　第六，深入開展青年志愿者行動(dòng)，適時(shí)開展大型公益性活動(dòng)，擴(kuò)大xx共青團(tuán)工作的影響力。各級(jí)團(tuán)組織要按照公司團(tuán)委技能振興計(jì)劃的統(tǒng)一部署，以“提高青工技能、創(chuàng)新管理、服務(wù)xx”為宗旨，結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的工作實(shí)際，整合現(xiàn)有的團(tuán)內(nèi)資源，創(chuàng)新以“青安杯”活動(dòng)和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建為基礎(chǔ)工作的青年安全工作的新思路、新方法。
　　第五，認(rèn)真實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，為xx的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。擴(kuò)大青年文明號(hào)聯(lián)合創(chuàng)建范圍，做好年度“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”的考核工作，按照“只求質(zhì)量、不求數(shù)量”的原則，對(duì)青年文明號(hào)進(jìn)行考核，開展“杰出青年文明號(hào)”和“創(chuàng)新型青年崗位能手”的評(píng)選活動(dòng)，表彰工作業(yè)績(jī)突出的青年集體，并對(duì)已經(jīng)喪失先進(jìn)性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號(hào)實(shí)施摘牌。
　　第四，著力深化青年文明號(hào)的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。二要加強(qiáng)團(tuán)員青年實(shí)用技能培訓(xùn)工作，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)用性。以開發(fā)團(tuán)員青年潛能為著力點(diǎn)，以技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)為主要內(nèi)容，以努力服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高自身素質(zhì)，進(jìn)而更好地為xx服務(wù)。適時(shí)成立青年科協(xié)，開展交流活動(dòng)，扶持團(tuán)員青年科研技術(shù)領(lǐng)頭人，積極幫助一批有知識(shí)、有能力的團(tuán)員青年成長(zhǎng)起來，盡可能為他們提供服務(wù)。要以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動(dòng)、推動(dòng)xx面向社會(huì)提供新型、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基本立足點(diǎn)，以項(xiàng)目運(yùn)作為載體，以分單位、分創(chuàng)新類別推進(jìn)為主要方式?！旯緢F(tuán)委將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實(shí)際，按照集團(tuán)公司的整體安排，以“青安杯”競(jìng)賽為載體，以“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”為切入點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理模式形成為宗旨，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”系列活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)青工牢固樹立“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的思想，積極探索新時(shí)期青工安全工作的新方法和新途徑，進(jìn)一步鞏固“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建工作，廣泛開展查違章、查隱患活動(dòng)，不斷提高青工預(yù)防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)青工的安全生產(chǎn)。xx廣大團(tuán)員青年以及各級(jí)團(tuán)組織要樹立科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身工作實(shí)際，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，努力做好自主創(chuàng)新工作。
　　三、緊緊圍繞xx改革與發(fā)展大局，加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)，進(jìn)一步針對(duì)企業(yè)需求開展工作
　　企業(yè)要生存和發(fā)展，必須發(fā)揚(yáng)獨(dú)立自主精神，搞好技術(shù)自主創(chuàng)新，牢牢掌握核心技術(shù)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，企業(yè)才能生存得放心，發(fā)展得扎實(shí)。要按照有利于帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮作用，有利于對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育管理，有利于開展團(tuán)的活動(dòng)為原則，靈活設(shè)置團(tuán)的組織，大力構(gòu)建企業(yè)共青團(tuán)新機(jī)制，積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作運(yùn)行機(jī)制，使團(tuán)的建設(shè)得到創(chuàng)新，團(tuán)的工作得到發(fā)展。要恢復(fù)《xx團(tuán)訊》的編撰工作，使其成為xx共青團(tuán)工作的又一個(gè)交流平臺(tái)。要繼續(xù)做好xx共青團(tuán)網(wǎng)站及論壇建設(shè)，建立健上報(bào)審及公示制度。
　　第四，加強(qiáng)xx的信息化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大——宣傳。進(jìn)一步規(guī)范和完善考核機(jī)制，對(duì)基層團(tuán)組織和團(tuán)員本人的考核進(jìn)行量化，使其更加科學(xué)化、民主化。
　　第三，以黨建帶團(tuán)建為依托，深入開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)。要以提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為中心內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，通過組織培訓(xùn)、專題講座、團(tuán)委書記論壇、參觀交流、