【文章內(nèi)容簡介】 青年科協(xié)，開展交流活動，扶持團(tuán)員青年科研技術(shù)領(lǐng)頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團(tuán)員青年成長起來，盡可能為他們提供服務(wù)。
　　第三，實(shí)施幫助團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)計劃。以開發(fā)團(tuán)員青年潛能為著力點(diǎn)，以技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)為主要內(nèi)容，以努力服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高自身素質(zhì)，進(jìn)而更好地為xx服務(wù)。一要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、報告會、座談會等多種形式，幫助團(tuán)員青年認(rèn)清歷史使命，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的緊迫性和自覺性。二要加強(qiáng)團(tuán)員青年實(shí)用技能培訓(xùn)工作，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)用性。三要繼續(xù)開展團(tuán)員青年典型的選樹工作，大力宣傳他們的愛崗敬業(yè)事跡，幫助更多的團(tuán)員青年強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，投身企業(yè)實(shí)踐。
　　第四，著力深化青年文明號的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。要進(jìn)一步做好青年文明號的申報、評癬命名、監(jiān)督、復(fù)核工作，健全青年文明號網(wǎng)絡(luò)管理體系，實(shí)現(xiàn)青年文明號的實(shí)時動態(tài)管理。擴(kuò)大青年文明號聯(lián)合創(chuàng)建范圍，做好年度“青年文明號”、“青年崗位能手”的考核工作，按照“只求質(zhì)量、不求數(shù)量”的原則，對青年文明號進(jìn)行考核，開展“杰出青年文明號”和“創(chuàng)新型青年崗位能手”的評選活動，表彰工作業(yè)績突出的青年集體，并對已經(jīng)喪失先進(jìn)性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號實(shí)施摘牌。要做好市級以上青年文明號的推評、申報工作。
　　第五，認(rèn)真實(shí)施青工技能振興計劃，為xx的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。為了提高xx青年工人的技能水平，緩解當(dāng)前企業(yè)青年技能人才短缺狀況，配合國家高技能人才培訓(xùn)工程的實(shí)施，引導(dǎo)和激勵當(dāng)代冶金企業(yè)青年工人學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高技能水平，為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，今年，我們將結(jié)合自身實(shí)際情況，繼續(xù)落實(shí)青工振興計劃。各級團(tuán)組織要按照公司團(tuán)委技能振興計劃的統(tǒng)一部署，以“提高青工技能、創(chuàng)新管理、服務(wù)xx”為宗旨，結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的工作實(shí)際，整合現(xiàn)有的團(tuán)內(nèi)資源，創(chuàng)新以“青安杯”活動和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建為基礎(chǔ)工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開展拜師學(xué)藝、青工技術(shù)比武等形式多樣、內(nèi)容豐富的生產(chǎn)實(shí)踐活動，提高青年整體素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)和選拔大量的優(yōu)秀技術(shù)人才。
　　第六，深入開展青年志愿者行動，適時開展大型公益性活動，擴(kuò)大xx共青團(tuán)工作的影響力。要進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織和機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化基層志愿者工作站、基層單位志愿者服務(wù)隊的管理，長期開展“幫困扶貧”、“節(jié)日送溫暖”“關(guān)愛老前輩”等志愿服務(wù)活動。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊”的帶頭作用，結(jié)合實(shí)際工作情況，及時組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊”。要根據(jù)公司發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)的要求，大力開展修舊利廢、改善廠區(qū)環(huán)境等方面的活動，要主動承擔(dān)起節(jié)約能源、減少浪費(fèi)的責(zé)任，并宣傳和帶動身邊的職工響應(yīng)公司的號召，推動公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和花園式工廠建設(shè)的步伐。
　　四、結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展要求，努力完善工作體系，服務(wù)青年，加速新時期企業(yè)青年文化建設(shè)
　　青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)的希望?！胺?wù)企業(yè)、服務(wù)青年”是企業(yè)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想，是企業(yè)共青團(tuán)得以生存的關(guān)鍵所在。因此，我們要結(jié)合青年的思想、工作、生活的特點(diǎn)，加速推進(jìn)新時期企業(yè)青年文化建設(shè)。
　　第一，構(gòu)建xx青年文化，全面推進(jìn)文化興團(tuán)。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。隨著集團(tuán)公司構(gòu)建具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)步伐的加快，xx企業(yè)文化體系正在逐步建立。共青團(tuán)組織充分地參與企業(yè)文化建設(shè)對于做好新時期的青年工作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)意義重大。同時，企業(yè)文化體系的建設(shè)，也為活躍團(tuán)的工作提供了新的契機(jī)和載體，因此，加強(qiáng)青年文化建設(shè)是新時期企業(yè)共青團(tuán)工作的必然選擇。要以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、人才觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為主線，以整合青年價值理念為核心，以提高青年素質(zhì)能力為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年確立終身學(xué)習(xí)的理念，開展xx青年文化理念系列征集活動，加強(qiáng)青年安全文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)xx團(tuán)員青年的文化底蘊(yùn)和文化層次，為xx企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
　　第二，幫助團(tuán)員青年健康成才。要深入開展團(tuán)員青年讀書計劃，通過推薦書刊、輔導(dǎo)講座等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年多讀書、讀好書。要通過搭建各種有益的活動實(shí)踐平臺，為團(tuán)員青年健康成才提供服務(wù)。要全面深化素質(zhì)拓展訓(xùn)練計劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年參加思想道德教育、科技文體活動、實(shí)用技能訓(xùn)練、實(shí)踐活動，不斷提高團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)、健康和審美素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
　　第三，繼續(xù)開展豐富多彩、貼近團(tuán)員青年生活的文體活動。各單位組織活動要提倡精品，樹立品牌意識，倡導(dǎo)先進(jìn)的文化方向，要敢于創(chuàng)新，將活動業(yè)余化、小型化，努力貼近xx生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和廣大青年的實(shí)際需求。要通過開展豐富多彩的業(yè)余活動，為青年搭建展示才華的舞臺，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，提高xx青年的整體素質(zhì)，展示xx青年的青春風(fēng)采，讓xx廣大團(tuán)員青年在生活的生動體驗(yàn)中不斷獲得、學(xué)習(xí)、感知、體會。要適時開展單身住宿大學(xué)生