【正文】 新工人的入井教育，初步掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本知識和工作流程。規(guī)范培訓(xùn)，強(qiáng)化技能，提升業(yè)務(wù)水平把員工安全素質(zhì)培訓(xùn)作為本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建工作的一項重要任務(wù)，努力實現(xiàn)從任務(wù)應(yīng)付型向?qū)嵱眯?，從松散管理向集中管理，從偏重?yīng)知應(yīng)會向偏重應(yīng)會，從單純教育培訓(xùn)向配套管理約束相結(jié)合的“四個轉(zhuǎn)變”。到2014年，所有采掘崗位員工和特殊工種等輔助崗位員工獲得技術(shù)工人任職資格者達(dá)從業(yè)人數(shù)的30%以上，各類班組中的技師、高級工、中初級工按3的比例進(jìn)行配置，并以此作為員工獎勵、晉升的有效依據(jù)，尤其是采掘連隊，要堅持隊干從優(yōu)秀班組長中提拔，班組長在優(yōu)秀采掘大工中產(chǎn)生。加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)。到2014年，工程專業(yè)技術(shù)人才總量要達(dá)到從業(yè)人數(shù)的10%以上，各類工種配備齊全，高、中、初專業(yè)技術(shù)人才比例更加合理，高技術(shù)人才比例逐年提高，具有煤礦工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者達(dá)到10名左右，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者達(dá)到50名左右，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者達(dá)到200名以上。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。用三年半的時間逐步將三礦建設(shè)成為安全、技術(shù)、裝備、管理水平先進(jìn)，員工安全素質(zhì)提高，精神振奮，生活幸福的本質(zhì)安全礦井。管安全，必須先管干部；管干部，必須先管班子；管班子，必須先管正職；管正職，必須管安全生產(chǎn)管理的最高境界。創(chuàng)建好本質(zhì)安全型礦長，配置本質(zhì)安全型班子，帶出本質(zhì)安全型隊伍按照“年輕化、知識化、實干化”的用人導(dǎo)向，加大優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)，建立科學(xué)的選拔機(jī)制，全面推進(jìn)各級班子建設(shè)，使各級管理層的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)和實踐工作經(jīng)歷更為合理，整體素質(zhì)和專業(yè)水平明顯提高。八、本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建方案（一）加強(qiáng)安全培訓(xùn)，選拔和培養(yǎng)本質(zhì)安全型人才人是安全工作的主體。2012年，全公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)，前進(jìn)礦達(dá)到三星級礦井標(biāo)準(zhǔn)；2013年，全公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)，前進(jìn)礦達(dá)到四星級、淝江礦達(dá)到三星級礦井標(biāo)準(zhǔn)；2014年12月，全公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)，前進(jìn)礦達(dá)到五星級、淝江礦達(dá)到四星級、南陽廟礦達(dá)到三星級礦井標(biāo)準(zhǔn)。公司在2014年7月1日至2014年7月31日對三礦自評完畢，并向股份公司和礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局提出驗收申請，申請中附自評報告（包括評分表）。公司組織相關(guān)部門對照“行動方案”中的要求，對三礦進(jìn)行各年度階段驗收評比工作，在當(dāng)年10月31日前評比完畢，并向股份公司和白沙礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局提出階段驗收申請， 申請中附自評報告（包括評分表）。一是階段達(dá)標(biāo)。第五階段：階段達(dá)標(biāo)、全面驗收。三礦按照制定的行動方案、行動計劃、實施細(xì)則和整改措施，分線分項積極開展創(chuàng)建工作。第四階段：落實責(zé)任、全面整治。第三階段：宣傳發(fā)動、組織實施。一是由公司組織安全生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)運部等有關(guān)部門對照股份公司制定的創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井標(biāo)準(zhǔn)，在三礦范圍內(nèi)，分礦井、分線、逐項查問題、找差距、進(jìn)行一次全面深入的排查整治，逐礦井逐項進(jìn)行評分，并分礦井提出會診結(jié)果。第二階段：對照標(biāo)準(zhǔn)，查找問題，制定行動計劃。時間：2011年10月1日－2011年10月31日。否決條件:有下列情形之一的不能評定為本質(zhì)安全型礦井（已評級的則予以摘牌）：當(dāng)年發(fā)生死亡事故的；當(dāng)年發(fā)生班中煤與瓦斯突出、瓦斯（煤塵）爆炸、瓦斯燃燒事故的；當(dāng)年有淹井或淹水平事故的。（三）本質(zhì)安全型礦井的評定辦法：建立本質(zhì)安全型礦井標(biāo)準(zhǔn)，共設(shè)三個級別，即考核得分在90分及以上的為五星級本質(zhì)安全型礦井；80分及以上為四星級本質(zhì)安全型礦井；70分及以上為三星級本質(zhì)安全型礦井，70分以下為非本質(zhì)安全型礦井。每一項再由多個子項目及其標(biāo)準(zhǔn)組成，從而構(gòu)成本質(zhì)安全型礦井的總體標(biāo)準(zhǔn)。本質(zhì)安全型環(huán)境：分采煤、掘進(jìn)、一通三防、地測防治水、機(jī)電、運輸、其它。四、本質(zhì)安全型礦井的標(biāo)準(zhǔn)及評定（一）本質(zhì)安全型礦井標(biāo)準(zhǔn)：本質(zhì)安全型礦長：分安全理念、安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全技能、安全文化4項。組 長： 副組長： 成 員：行動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建行動辦公室，辦公室主任由安全副總經(jīng)理陽忠義兼任，成員由安監(jiān)部人員組成，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、督促、檢查和考核各單位行動的開展。從創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦長， 創(chuàng)建本質(zhì)安全型員工，創(chuàng)建本質(zhì)安全型環(huán)境，創(chuàng)建本質(zhì)安全型文化著手，著力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，實現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展和礦區(qū)長治久安。九、南陽礦業(yè)有限公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井行動方案為確保安全形勢的根本好轉(zhuǎn)，全力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，最終實現(xiàn)“杜絕煤礦安全事故發(fā)生”的本質(zhì)安全目標(biāo)，打造本質(zhì)安全型隊伍和本質(zhì)安全型企業(yè)，確保公司實現(xiàn)長治久安，公司研究決定，特制定創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井行動方案。第九十九條 沒有防范設(shè)施和采取安全保護(hù)措施而擅自進(jìn)入溜煤上山溜煤側(cè)扒煤的。第九十七條 鑿巖打干眼的。第九十五條 不隨手關(guān)閉風(fēng)門者；不愛護(hù)通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施者。第九十三條 打開盲巷柵欄，未按批準(zhǔn)的排放瓦斯措施執(zhí)行的。第九十一條 突出礦井石門掘進(jìn)不下達(dá)地質(zhì)預(yù)報單的。風(fēng)筒出口到垱頭之間的距離大于：巖平巷8米、巖上山6米、煤巷4米的。局扇打循環(huán)風(fēng)的。第八十八條 特殊地點施工沒有避災(zāi)路線或避災(zāi)路線不準(zhǔn)確的。第八十六條 工作地點發(fā)現(xiàn)透水預(yù)兆，未停止作業(yè)及不匯報，冒險作業(yè)的。第八十四條 探放水工作未按設(shè)計執(zhí)行，未達(dá)設(shè)計要求的。第八十二條 掘進(jìn)工作面施工人員不按探水作業(yè)規(guī)程和措施施工的。第八十條 礦井防水閘門和泵房的密閉門，未指定專人負(fù)責(zé)檢查，關(guān)閉不靈活的，關(guān)閉用的設(shè)施沒有存放指定地點的。第七十八條 排水設(shè)備及管、線路因管理不善，影響正常排水的。第七十六條 在提升上山行走時，不開行人信號的。第七十五條 電機(jī)車的燈、鈴、閘、不齊全可靠的。第七十三條 電機(jī)車運行時，行人不及時躲讓的。第七十一條 信號工和其他人員在提升下車場，不進(jìn)躲避洞的，在提升上下山處理掉道時，信號工不進(jìn)躲避洞的。第六十九條 交接班時，主井口不關(guān)閉好安全設(shè)施的（斜井天、地檔、豎井推車器剎車檔）。第六十七條 供電系統(tǒng)中過流保護(hù)裝置每季應(yīng)整定計算一次,未整定計算的。第六十五條 凡發(fā)現(xiàn)井下電氣失爆的；應(yīng)安裝使用低壓檢漏器，煤電鉆綜保，照明綜保及風(fēng)電閉鎖而沒有安裝使用、動作失靈的。第六十三條 巷道貫穿不編制、貫徹安全措施或不按措施執(zhí)行者。第六十一條 揭煤沒有預(yù)測預(yù)報的。第五十九條 采煤和掘進(jìn)工作面不嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，背幫背頂不嚴(yán)密，少撐筒，抬櫨規(guī)定要放地梁而不放地梁的。第五十七條 對存在的安全隱患不及時進(jìn)行處理的。第五十五條 煤掘工作面煤層松散時未設(shè)置護(hù)胸?fù)?；工作面發(fā)生垮塌的。第五十三條 使用不符合規(guī)程要求的材料進(jìn)行支護(hù)的。第五十一條 回采工作面違章檢頂煤者。第四十九條 工作時間打架斗毆的。第四十七條 新投產(chǎn)回采工作面未經(jīng)公司有關(guān)部門進(jìn)行投產(chǎn)前驗收，擅自進(jìn)行開采的。第四十五條 任何采掘工程在開工前，有規(guī)程、措施而不組織施工人員學(xué)習(xí)的；不講解、不考試的。第四十三條 穿化纖衣服下井者；喝酒下井、井下睡覺（包括地面機(jī)房）及下井不帶礦燈、礦帽、自救器者；在井下嚼檳榔者。三、一般不安全行為第四十一條 井口未派檢身員；檢身員失職或員工拒檢；井口20米范圍內(nèi)生火或吸煙者。第三十九條 人為破壞瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、風(fēng)筒等安全設(shè)備、設(shè)施的；無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)。第三十七條 煤巷掘進(jìn)未使用前探梁或使用未按規(guī)定者；未按作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行支護(hù)及時抬櫨者。第三十五條 采用局扇送風(fēng)、有電氣設(shè)備的工作面，無風(fēng)電閉鎖；高突礦井無瓦斯、電閉鎖的。第三十三條 回采工作面不按措施要求進(jìn)行超排回采。第三十一條 人車超員、跟車人打點開車者，超坐者；故意擁擠人車者；有候車室但不在候車室候車而站在斜巷內(nèi)等車者。第二十八條 井下水泵司機(jī)打吊水的第二十九條 井口（底）把