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20xx面試肢體語言決定第一印象精品范文-文庫吧資料

2025-01-17 03:12本頁面

　　

【正文】予奪”權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對(duì)于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝就應(yīng)該以大方簡(jiǎn)潔為主。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對(duì)別人是一種尊重。
　　記者：參加面試之前要注意些什么?
　　張建勤：面試時(shí)給考官的第一印象很重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。首先，面試前，要仔細(xì)分析自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，明確定位，盡可能詳盡了解招聘企業(yè)的用人制度、企業(yè)文化和應(yīng)聘職位的要求，尋找自己與企業(yè)的最佳契合點(diǎn)。
　　記者：面試中企業(yè)愛用什么招數(shù)?
　　張建勤：目前，企業(yè)在招聘過程中，除了傳統(tǒng)的面試和筆試外，還加入了管理游戲和情景模擬面試法，這樣，對(duì)求職者的考察會(huì)更加全面。企業(yè)的考察涉

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2025-01-14 22:06

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2025-04-05 13:25

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2025-01-17 02:50

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【摘要】一位心理學(xué)家曾做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：他讓兩個(gè)學(xué)生都做對(duì)30道題中的一半，但是讓學(xué)生A做對(duì)的題目盡量出現(xiàn)在前15題，而讓學(xué)生B做對(duì)的題目盡量出現(xiàn)在后15道題，然后讓一些被試對(duì)兩個(gè)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)：兩相比較，誰更聰明一些？結(jié)果發(fā)現(xiàn)，多數(shù)被試都認(rèn)為學(xué)生A更聰明。心理學(xué)家凱里在某高校作試驗(yàn)，在講師進(jìn)入教室前分別告知A、

2024-11-18 21:19

第一印象(修改-文庫吧資料

2024-11-27 06:08

良好第一印象的求職信-文庫吧資料

【摘要】良好第一印象的求職信有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫求職信，因?yàn)楦緵]人會(huì)讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無聊的求職信不感興趣，大感...

2024-12-04 22:50

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【摘要】第一篇：英語面試肢體語言 Language（肢體語言） Mostinterviewersgreettheapplicantwithasurethatyourclaspisjitteryaboutt...

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2025-01-17 02:54