20xx面試高招秀出你的亮點(diǎn)-文庫吧資料
2025-01-17 02:49本頁面
【正文】 溝通表達(dá)能力、情商等“軟”性能力，HR的問題也是比較常規(guī)，主要觀察在溝通當(dāng)中表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間在半小時(shí)左右。面試并沒有太大花頭，自我介紹，一些常規(guī)提問，主要是技術(shù)問題。面試官眼前看到的是這樣一個(gè)年輕人：個(gè)子中等，偏瘦，發(fā)型比較普通；不算太工整但還比較整齊的白襯衫，一條天藍(lán)色的牛載褲，襯衣下擺塞進(jìn)了褲腰，腳上的運(yùn)動(dòng)鞋毫不張揚(yáng)。拍板的是技術(shù)部門負(fù)責(zé)人，HR只有否決權(quán)，沒有決定權(quán)。面試共有四輪，前三輪跟技術(shù)部門負(fù)責(zé)人談，最后是HR。他應(yīng)聘過好幾個(gè)赫赫有名的跨國(guó)公司，Intel是其中之一，應(yīng)聘的職位是軟件工程師。
沒有絕對(duì)，只有“因地制宜”
口述者：Geoff，2020年畢業(yè)，現(xiàn)在某知名計(jì)算機(jī)公司工作
1年前，Geoff還是一名等
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