20xx面試高招秀出你的亮點(文件)
【正文】 一環(huán)節(jié)主要考察的是溝通表達(dá)能力、情商等“軟”性能力，HR的問題也是比較常規(guī)，主要觀察在溝通當(dāng)中表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)。
案例點評：面試技巧難以塑造完美
點評者：職業(yè)規(guī)劃師Grace
有關(guān)面試技巧的“寶典”、“秘笈”、“攻略”很多，有些“攻略”說得太玄，使得應(yīng)聘者走進(jìn)面試房間時看到地下有一片紙屑，就會忍不住猜測：會不會是面試官故意放在這里考驗我的？其實，設(shè)下這樣玄機的公司會有，但絕對是少之又少，多數(shù)公司的面試方式還是遵照常規(guī)進(jìn)行的。面試的時候能背“面試秘笈”應(yīng)答問題，聽上去很完美，實際效果未必好。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。面試并非是“塑造一個完美的人給面試官看”，而是在較短的時間內(nèi)展現(xiàn)出個人亮點。在這樣短的時間里，應(yīng)聘者要盡量展現(xiàn)自
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