20xx青年員工座談會演講稿精選五篇-文庫吧資料
2025-01-17 02:32本頁面
【正文】 輕人的沖勁和激情之外,我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己.
關于我自己,我認為,行止無愧天地,褒貶自有春秋。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述,我只打一個比方。經(jīng)驗從何而來?大部分是從失敗和坎坷中來。
接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談談自己工作上的體會,我覺得青年員工最大的特點是應該有沖勁有闖勁,不怕失敗,敢于承擔責任。會影響公司的人才儲備,人才流失以至人才匱乏。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!
【青年員工座談會演講稿】四
首先我對于分公司能組織這樣一個活動,提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚,我上班六年在我們局幾個公司都干過,在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，保持積極上進心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。公司業(yè)務涉及面廣，要學習的內(nèi)容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業(yè)務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。二、學習公司業(yè)務。
“三學習”：一、學習政治理論知識。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。 這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。 “讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。
當然，學習無處不在。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。九層之臺，起于累土。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。
第三點， 談的是職業(yè)理想和目標。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質(zhì)。
第二點，就是加強業(yè)務學習。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。
變電運行如此，其他崗位也一樣。
而對于我們電力企業(yè)，作為一個關系民生大計的一個企業(yè)，我覺得責任心就顯得尤為重要。
第一點，談的是責任心的問題。
我叫xxx，于20xx年進xxx工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領
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