20xx辦公室工作參考總結(jié)人力資源部離退管理辦公室工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-01-17 02:25本頁面
【正文】 ，公司機構(gòu)改革的目的、意義，解答老同志提出的有關事宜，使全體老干部深受鼓舞?！ “匆?guī)定要求“兩項待遇”得到落實。面對龐大的離退休隊伍，出現(xiàn)夫妻感情不和，鄰里之間糾紛，子女贍養(yǎng)老人等方面的征詢題在所難免，凡此種種，不管在節(jié)假日，或是白天、晚上，只要我們明白了，均能做到以理服人，百解不厭，百征詢不煩，深化淺出，做好深化細致的思想工作，凡在職權(quán)范圍內(nèi)的事，符合政策規(guī)定，當場處理，否則多加解釋，根本到達雙方均能接受之目的。五月上旬，將退休職工反映生活用水水質(zhì)不合格、水壓小等征詢題報公司領導后，公司領導高度注重，及時安排有關部門進展處理，在不到一周時間內(nèi)也得到了較好處理，為表達心意，離退休職工代表給公司領導寫了一封感謝信。為防止因此而發(fā)生的不穩(wěn)定情況，我們盡力做好工作、掌握動向、提出建議，通過不懈努力，未造成集體上訪事件的發(fā)生，保證了公司大局的穩(wěn)定，為公司的中心工作有序開展，做出了應有的成績。針對我公司進展的系列改革，許多老同志有諸多方法，還
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