【摘要】相關(guān)法條:《勞動(dòng)合同法》第36條:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。第39條:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正
2025-04-24 08:11
【摘要】 無(wú)功補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償方式是什么有哪些優(yōu)缺點(diǎn) 無(wú)功功率補(bǔ)償,簡(jiǎn)稱無(wú)功補(bǔ)償,在電力供電系統(tǒng)中起提高電網(wǎng)的功率因數(shù)的作用,降低供電變壓器及輸送線路的損耗,提高供電效率,改善供電環(huán)境。所以無(wú)功功率補(bǔ)償裝置在電...
2024-11-17 01:30
【摘要】加熱型式燃煤鍋爐燃油鍋爐燃?xì)忮仩t電鍋爐空氣源熱泵燃燒種類煤柴油天然氣電電+空氣污染情況非常嚴(yán)重有中無(wú)無(wú)危險(xiǎn)性有比較危險(xiǎn)非常危險(xiǎn)有無(wú)占地面積20㎡20㎡10~15㎡10㎡3~5㎡
2025-06-22 22:33
【摘要】常用鋼筋連接方式經(jīng)濟(jì)性對(duì)比現(xiàn)代化工程施工中,不但要不斷地提高工程進(jìn)度和質(zhì)量,還必須努力降低工程成本。本文通過(guò)對(duì)不同的鋼筋連接方式的經(jīng)濟(jì)對(duì)比,在鋼筋加工時(shí)可選擇更經(jīng)濟(jì)可行的施工方法。常用鋼筋連接方式有鋼筋焊接連接和機(jī)械連接。普通混凝土中直徑大于25mm的鋼筋,宜采用焊接連接。鋼筋機(jī)械連接,就是通過(guò)鋼筋與連接機(jī)械咬合作用或鋼筋端面的承壓作用,將一根鋼筋中的力傳遞至另一根鋼筋的連接方法。 1
2025-06-29 07:31
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第7頁(yè)共7頁(yè)淺析我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法律制度作者:碩博網(wǎng)????文章來(lái)源:中華碩博網(wǎng)????點(diǎn)擊數(shù):????更新時(shí)間:2008-5-3中華碩博網(wǎng)()全球500所高校指定報(bào)名中心-
2025-01-05 04:10
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有哪些? 勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有哪些? 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,由用人單位提出,雙...
2025-01-16 23:58
【摘要】淺析我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法律制度 碩博網(wǎng)????文章來(lái)源:中華碩博網(wǎng)????數(shù):????更新時(shí)間:2021-5-3 中華碩博網(wǎng)(://ina-b)全球500所高校指定中心--淺析我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法...
2024-11-17 22:06
【摘要】淺析我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法律制度作者:碩博網(wǎng)????文章來(lái)源:中華碩博網(wǎng)????點(diǎn)擊數(shù):????更新時(shí)間:2008-5-3中華碩博網(wǎng)()全球500所高校指定報(bào)名中心--淺析我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員法律制度一、我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員制度的立法現(xiàn)狀??&
2025-04-25 04:40
【摘要】遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn)企業(yè)合法裁員有哪些法律規(guī)定企業(yè)有招人的計(jì)劃,自然是有裁員的可能,一旦企業(yè)進(jìn)行裁員,影響最大的肯定是勞動(dòng)者,比較勞動(dòng)者可能會(huì)隨時(shí)的失去工作,沒(méi)有了一份穩(wěn)定的工作。很多人都說(shuō)企業(yè)裁員是違反了法律
2025-08-10 13:35
【摘要】遇到債權(quán)債務(wù)問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn)債的擔(dān)保方式有哪些現(xiàn)實(shí)生活中,債權(quán)人為保障自身債權(quán)的實(shí)現(xiàn),一般會(huì)要求債務(wù)人提供擔(dān)保。對(duì)此,我國(guó)法律也專門(mén)規(guī)定了債務(wù)人能夠提供擔(dān)保的形式。那么,債的擔(dān)保主要有哪五種呢?贏了網(wǎng)小編為您解答。
2025-08-10 13:34
【摘要】 損失支付的方式有哪些 損失支付的方式有哪些計(jì)劃性風(fēng)險(xiǎn)自留應(yīng)符合哪些條件 (1)損失支付的方式有以下幾種: 1)從現(xiàn)金凈收入支出; 2)建立非基金儲(chǔ)備; 3)自我保險(xiǎn); 4)母公司保險(xiǎn)。...
2024-11-17 00:07
【摘要】第一篇:拆遷的補(bǔ)償方式及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(2017年最新版) 遇到征地拆遷問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪 問(wèn) 拆遷的補(bǔ)償方式及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(2017年最新版) 內(nèi)容: 一、案情簡(jiǎn)介: 甲在本市宣...
2024-10-13 21:53
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)的方式有哪些????企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能,是非企業(yè)人力資源資產(chǎn)增值的重要方法,也是企業(yè)效益提高的重要途徑,其培訓(xùn)類型從總體上可以分為如下三種:公司內(nèi)部老師的內(nèi)部培訓(xùn)、公司外部老師的內(nèi)部培訓(xùn)、參加外部企業(yè)舉行的公開(kāi)培訓(xùn)?! ∫唬緝?nèi)部老師的內(nèi)部培訓(xùn)?! 〈朔椒ㄊ窃谄髽I(yè)內(nèi)的管理人員作為培訓(xùn)人或人事培訓(xùn)部門(mén)設(shè)專
2025-04-12 01:27
【摘要】 .高考是匯百萬(wàn)人參加的一次練習(xí),你們想了解2017潮流標(biāo)語(yǔ)嗎?下面是整理了2017潮流標(biāo)語(yǔ),供大家分享! 2017潮流標(biāo)語(yǔ)推薦 ,鑰匙有三。其一:勤奮的精神;其二:科學(xué)的方法;其三:良...
2025-03-30 06:22
【摘要】質(zhì)量管理第五章質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)性南京過(guò)程學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高峰3/16/20231TraditionalQualityCostsCustomerReturnsInspectionCostsRecallsWasteRejectsReworkTestingCosts3/16/2023
2025-01-20 15:31