20xx干部述職述廉報告(精選多篇)-文庫吧資料
2025-01-17 01:51本頁面
【正文】 明窗口單位創(chuàng)建活動，2020年我礦創(chuàng)建了1個集團級文明窗口示范點和3個集團級文明窗口單位。
四是做好精神文明建設工作。協助科長制定了“搶抓發(fā)展機遇，加快千億跨越”主題教育活動文件并督促各項任務的落實，參與了學習十七屆五中全會、省委八屆十一次全會等文件的方案，并協助科長編印文學期刊《香之潤》5期，豐富
了職工精神生活，營造了和諧向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。其中安全生產管理人員安全資格培訓143人次（含重組煤礦15人次）；特種作業(yè)人員安全資格培訓929人次（含重組煤礦120人次），一般工種937人次（含重組煤礦460人次），職工崗位技能培訓累計750余人次，班組長116人次，較好地完成集團、礦上培訓任務。協助科長制訂了《平煤股份香山礦關于進一步加強安全培訓管理的意見》、《平煤股份香山礦應急避險培訓計劃》等文件并認真實施，促進我礦教育培訓工作扎實開展。加強對安全文化和opm精細管理的指導監(jiān)督并嚴格考核，提升了職工安全素質和企業(yè)管理水平。
盡職盡責，努力完成本職工作
一是做好企業(yè)文化建設工作。三是向職工學習。在近期學習十七屆五中全會精神中，我認真通讀了《中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》全文，深入理解內涵，鼓舞干勁，對企業(yè)發(fā)展充滿信心；二是加強業(yè)務學習。一是加強政治學習。
第三篇：干部述職述廉報告
2020年度述職述廉報告
我叫閆聘，現任礦宣教科副科長兼職工學校校長，協助科長做好我礦宣傳思想、教育培訓、企業(yè)文化創(chuàng)建、精神文明建設、網絡信息管理等工作，現將一年來的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。在今后的工作中，承蒙領導和同志們對我工作的幫助與支持，我將更加努力，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，扎扎實實地干好本職工作，更加出色地完成每一項工作任務，為國土資源事業(yè)增光添彩。一言一行、一舉一動都代表著國土系統干部的形象。注重加強自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的觀念，無論何時何地都能嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。進一步提高認識、端正態(tài)度，認真學習國土資源領域腐敗問題治理工作文件和會議精神，充分認識開展“兩整治一改革”專項治理工作的重要性和必要性，切實增強開展專
項治理工作的責任感和緊迫感。通過一系列措施加快建立完善預防、查處、監(jiān)管和部門聯動的土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制。
按照預防為主、防治結合和有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，建立健全動態(tài)巡查責任制，實行分片包干、定任務、責任到人，定期與不定期相結合，對交通沿線、基本農田保護區(qū)等重點區(qū)域開展全面的巡回檢查。按照“七有”的標準建立健全檔案資料，做好基本農田保護的各項基礎性工作。
（三）加強耕地保護，確保耕地保有量指標的落實。重點加強了《地
質災害防治條例》和相關專業(yè)知識的宣傳普及。與相關部門做好協調聯系，為組織搶險救災工作提供準確依據。規(guī)定了對轄區(qū)內地質災害點的監(jiān)測情況進行定期不定期巡回檢查。
三是建立健全各項制度，建立了汛期值班制度、災情險情速報制度、汛前調查制度、汛中巡查制度、汛后復查制度。各村均確定了一名地質災害群測群防信息聯絡員，建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。在主汛期來臨之前，各村和有關部門對本轄區(qū)內的地質災害隱患點和地質構造復雜的建筑物、交通線路、水利設施進行一次現場實地檢查，對各隱患點的現狀及發(fā)展趨勢作出分析評價，提出具體防范意見和可行的防災減災措施，落實群測群防責任制。
（二）建立制度，落實責任，認真做好地質災害防治工作。另外，我們還有重點、有區(qū)別的加強普法宣傳工作，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部加強農村集體土地法律知識普及、對中小學師生加強了地質礦產科普知識的講解，對采礦業(yè)主加強了礦產資源法的宣傳普及，這種有針對性的開展宣傳教育活動的舉措，受到了群眾的普遍好評。緊緊圍繞“五五”普法規(guī)劃，把《土地管理法》、《礦產資源法》作為普法的重點，堅持廣泛深入地宣傳，確保了“五五”普法工作的扎實有效推進。 充分發(fā)揮法制宣傳教育對于推動國土資源管理系統依法
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