20xx主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)_個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距十八個(gè)是否問(wèn)題對(duì)照檢視及整改措施-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 01:39本頁(yè)面
【正文】 位。
、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面：一是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒(méi)有學(xué)深悟透。
，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面：本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。應(yīng)該時(shí)刻自重、自省、自查、自助，堅(jiān)持持之以恒地堅(jiān)守干干凈爭(zhēng)踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白堂堂正正做人的原則。再加上社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在一些事關(guān)廉改的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，隨波逐流而不以為然，這些問(wèn)題都需要在今后的工作和生活中加以改正。
，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對(duì)一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在一些小問(wèn)題上沒(méi)有引起自己的足夠重視。
，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：雖然近年來(lái)我在推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化，制度化的進(jìn)程上付出了一定努力，但與上級(jí)要求和現(xiàn)代*建設(shè)對(duì)干部工作的要求相比還存著差距和不足，主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入。注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因會(huì)議安持議題較多，時(shí)間較緊，或是較多文件一次性上會(huì)，沒(méi)有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不遺。批評(píng)不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：雖然能較好落實(shí)中央人項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭。對(duì)少數(shù)黨員干部傳謠，信遞，造謠教育懲治不力。價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體，相修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀認(rèn)識(shí)，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信態(tài)貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。
二是理想信念不夠堅(jiān)定。
（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法停留在名調(diào)解釋。一定程度上造成了重形式。下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳，會(huì)議記錄，個(gè)人筆記，對(duì)于開(kāi)展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效。
，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)。對(duì)新黨章和準(zhǔn)則條例的學(xué)習(xí)不夠深造，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有練味，對(duì)別人開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是“隔靴搔癢”，以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題還袍有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓康政的意識(shí)不夠強(qiáng)。二是守紀(jì)律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。對(duì)新知識(shí)，新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法，老套路之中，最少有意識(shí)地去針對(duì)具
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