在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案(doc7)-營(yíng)銷策劃-文庫(kù)吧資料
2025-08-14 19:01本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 部組織有表決權(quán)的黨員召開(kāi)支部黨員大會(huì)進(jìn)行討論，先由發(fā)展對(duì)象向大會(huì)匯報(bào)個(gè)人近年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、思想、生活情況，再由支部介紹對(duì)其考察情況，最后逐一聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，并進(jìn)行無(wú)記名投票表決。通過(guò)嚴(yán)格的審查，初步確定發(fā)展對(duì) 象，并擬出意向性名單提交支部大會(huì)討論。普通員工的外調(diào)要向該員工的戶籍所在地和原工作單位發(fā)調(diào)函。總支和基層黨支部要把握好原則，采取個(gè)別談話、開(kāi)調(diào)查會(huì)、民意測(cè)試、聽(tīng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)、培養(yǎng)聯(lián)系人自查、發(fā)調(diào)函、審閱考察記錄等方法，對(duì)發(fā)展對(duì)象嚴(yán)格審查。 基層黨支部要每半年對(duì)入黨積極分子的政治覺(jué)悟、思想品德、入黨動(dòng)機(jī) 和本職工作表現(xiàn)等，進(jìn)行定期考察一次，看他們是否具有共產(chǎn)主義信念和對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度，能否為了黨和人民的利益而犧牲個(gè)人的利益，能否嚴(yán)守黨的秘密，遵守黨的紀(jì)律 ,以及他們的工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和完成黨組織交給任務(wù)的情況。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育采取政治理論學(xué)習(xí)和宗旨觀念培養(yǎng)，典型示范和實(shí)際幫教相結(jié)合的方式進(jìn)行。并組織他們參加街道民營(yíng)黨委每半年舉辦一次的非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班，并進(jìn)行培訓(xùn)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)進(jìn)入考察檔案；基層黨支部要組織入黨積極分子進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，黨的基本路線教育，黨的基本知識(shí)教育，黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，以及怎樣爭(zhēng)取做 一名共產(chǎn)黨員的教育等，并組織他們參加其內(nèi)容適當(dāng)?shù)闹Р可顣?huì)。 入黨積極分子的確定分批進(jìn)行，堅(jiān)持每年一次。 組織核定（ 2020年 8月，由各支委和總支負(fù)責(zé)）。把著眼點(diǎn)重點(diǎn)放在企業(yè)中上管理層、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年員工上。民主推薦要與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，做到公正、公開(kāi)、透明，讓廣大員工享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)，推薦結(jié)果報(bào)黨支部備案。在積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀分子中，穩(wěn)妥、慎重地選定積極分子。若本人不能書寫，可由其口述，請(qǐng)人代寫。鼓勵(lì)、引導(dǎo)具備“年滿十八周歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期繳納黨費(fèi)”等條件的企業(yè)員工加入黨組織，指導(dǎo)
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