【摘要】 第1頁共2頁 離退休工作管理制度 ... 尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,是社會(huì)主義精神文明建設(shè) 的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是對(duì)離退休工作人員最基本的要求。因此, 離退休工作部門及人員要努力做到:...
2024-09-11 15:52
【摘要】第一篇:離退休老干部管理制度 離休老干部服務(wù)管理制度 為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策,切實(shí)做好老干部工作,本著妥善安置,幫助照顧好老干部,努力發(fā)揮好老干部余熱的精神,結(jié)合我縣實(shí)際特...
2024-11-05 01:30
【摘要】 第1頁共5頁 離退休職工管理制度 第一章總則 第一條: 為認(rèn)真貫徹黨和政府有關(guān)離退休人員各項(xiàng)待遇的規(guī)定,使離 退休人員安度晚年,特制定本辦法。 第二條。局屬各基層單位必須按有關(guān)規(guī)定設(shè)有...
2024-09-11 16:03
【摘要】 第1頁共8頁 離退休人員管理制度 退休人員管理工作制度 為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于離退休干部工作的方針政策, 按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求,結(jié)合我 局機(jī)關(guān)退休人員管理...
2024-09-11 16:00
【摘要】第一篇:離退休老干部管理制度范文 離退休老干部管理制度 為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策,切實(shí)做好老干部工作,本著妥善安置,幫助照顧好老干部,努力發(fā)揮好老干部余熱的精神,結(jié)合我市實(shí)際...
2024-10-21 12:40
【摘要】 第1頁共3頁 離退休老干部管理制度 離休老干部服務(wù)管理制度 為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策,切實(shí) 做好老干部工作,本著妥善安置,幫助照顧好老干部,努力發(fā)揮 好老干部余熱的...
2024-09-09 08:48
【摘要】 獨(dú)家原創(chuàng):離退休人員屬地管理制度 尊敬的 朋友: 此篇文章由本站老師獨(dú)家原創(chuàng)寫作,版權(quán)歸會(huì)員所有,普通vip會(huì)員無權(quán)查看,服務(wù)咨詢電話:0825-6698000。 為了貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)...
2024-10-01 00:31
【摘要】第一篇:2016員工考勤管理制度 公司考勤制度(擬) 第一章總則 為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常工作秩序,進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況,特制定本制度。適用范圍:本...
2024-10-18 00:56
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考勤管理制度(2011) 員工人事考勤管理制度 第一條 日常作息標(biāo)準(zhǔn): :8:30-12:00(銷售崗:9:00—12:00):14:30-17:30;、周日為雙休日第三條執(zhí)行國(guó)家...
2024-10-20 23:01
【摘要】員工退休、退養(yǎng)管理制度1適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司達(dá)到退休、退職、退養(yǎng)條件員工的管理。2術(shù)語和定義退休是指員工達(dá)到國(guó)家法定退休條件,退出工作崗位休養(yǎng)。完全喪失勞動(dòng)能力是指經(jīng)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《員工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180一1996)被鑒定為1~4級(jí)傷殘。3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)助達(dá)到退休、退養(yǎng)年齡的職工填寫上報(bào)材料;4
2025-04-13 23:04
【摘要】、員工達(dá)到規(guī)定的退休年齡,不需經(jīng)本人提出申請(qǐng),各部門應(yīng)在其達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月通知本人,并在達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù),不再列入在編人員。二、退休人員必須按國(guó)家規(guī)定的年齡退休,未達(dá)到年齡提前退休者必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。三、員工雖已達(dá)到退休年齡,但因工作需要,報(bào)經(jīng)人力資源部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),辦理延期退休手續(xù)。四、不具有退休條件,但醫(yī)院證明,并經(jīng)
2025-05-02 10:57
【摘要】第一篇:離退休工作處經(jīng)費(fèi)管理制度[范文] 離退休工作處經(jīng)費(fèi)管理制度 為了加強(qiáng)對(duì)離退休工作處經(jīng)費(fèi)的管理,規(guī)范使用范圍和程序,根據(jù)學(xué)院最近修訂的《借款管理辦法》和《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理辦法》等財(cái)務(wù)管理規(guī)定,結(jié)...
2024-11-16 23:03
【摘要】第一篇:2017年商場(chǎng)員工管理制度 商場(chǎng)員工管理制度 為規(guī)范商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員管理,體現(xiàn)門店品牌形象,特別制定本管理制度: 一、考勤制度 1、上班時(shí)間為8:30—18:00,凡超過規(guī)定時(shí)間未到崗或提前...
2024-10-14 04:32
【摘要】范文范例參考員工退休、退養(yǎng)管理制度1適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司達(dá)到退休、退職、退養(yǎng)條件員工的管理。2術(shù)語和定義退休是指員工達(dá)到國(guó)家法定退休條件,退出工作崗位休養(yǎng)。完全喪失勞動(dòng)能力是指經(jīng)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《員工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180一1996)被鑒定為1~4級(jí)傷殘。3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)助達(dá)到退休、