20xx年工作參考總結(jié)新人月工作參考總結(jié)范文-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 00:36本頁(yè)面
【正文】 料到的，導(dǎo)致特別多策略模糊的地點(diǎn)需要不斷的與老員工溝通，仍然耽誤了不少時(shí)間的。后來(lái)我覺(jué)察這也是公司進(jìn)步的地點(diǎn)，通過(guò)任務(wù)的驅(qū)動(dòng)，新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個(gè)人才能，同時(shí)這種參與也讓新人有種歸屬感，自決心的到了提升，可以調(diào)動(dòng)新人的積極性。由此也覺(jué)察了本人在調(diào)研才能這方面的欠缺，日后還要接著進(jìn)展，把調(diào)研工作做到實(shí)處，加深對(duì)死鏈的理解。 其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù)，可能是在學(xué)校做事方法的阻礙，考慮這個(gè)征詢題時(shí)總是不可以深化，動(dòng)手搜集數(shù)據(jù)時(shí)遇到了特別棘手的征詢題，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的破綻。這一系列的練習(xí)每個(gè)征詢題都是從開(kāi)始的一片空白做起，從把征詢題分析清，考慮實(shí)現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí)，最后動(dòng)手實(shí)踐一步步走下來(lái)。 新的一個(gè)月，可能還有新的工作安排，我也一定以新的相貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接，爭(zhēng)取更大進(jìn)步?！ ∫陨鲜俏乙粋€(gè)多月來(lái)的總結(jié)以及一點(diǎn)建議。我性格穩(wěn)重，比較有耐心，不怕苦惱，也不厭倦單調(diào)。讓大家自覺(jué)的擰成一根繩，決定著企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境。 建立一種企業(yè)文化：企業(yè)文化它因此不是什么能直截了當(dāng)獲得效益的工具。這是個(gè)特別好的方式，不一定要多浩大也不一定要出去遠(yuǎn)的地點(diǎn)?？梢栽诎才藕霉ぷ鞯那闆r下輪番參加，就像上次團(tuán)委組織的游泳活動(dòng)一樣。有時(shí)候晚上十點(diǎn)也來(lái)加班，換作我們的競(jìng)爭(zhēng)廠家一定不會(huì)有如此的效勞?！ 〉俏蚁胛覀儚S人的工作態(tài)度，效勞態(tài)度是最好的。早上上班特別早，比我上學(xué)時(shí)候早，上午下班也早。也是我來(lái)我們廠的第一體會(huì)。即便違犯了也是有相應(yīng)的懲辦。 就說(shuō)上、下班吧，每個(gè)騎車的人通過(guò)南門都會(huì)特別主動(dòng)的下車推過(guò)去。但我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開(kāi)展在乎合作，重要確實(shí)實(shí)是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。特別是這一次停產(chǎn)檢修，我看到了業(yè)務(wù)員之間，業(yè)務(wù)員與計(jì)劃科之間，銷售與消費(fèi)之間如何樣到達(dá)好的溝通，做到好的協(xié)調(diào)。我現(xiàn)在可以協(xié)助制造銷售合同，去倉(cāng)庫(kù)取樣，理解了運(yùn)輸上的一些事情，制造提貨單等等。后來(lái)我還參加了銷售部在車間停產(chǎn)檢修前的會(huì)議，理解的越來(lái)越多，覺(jué)察的征詢題也就越來(lái)越多。由于學(xué)的專業(yè)是信息技術(shù)，因此當(dāng)時(shí)的我對(duì)銷售部確實(shí)確實(shí)是那么一無(wú)所知。廠里的主要產(chǎn)品是些什么呢?廠里又是如何來(lái)銷售的呢?銷售部的工作流
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