20xx年黨章黨規(guī)年度對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議個(gè)人發(fā)言提綱范文)-文庫吧資料
2025-01-17 00:23本頁面
【正文】 動(dòng)態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對(duì)待員工，努力增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。這個(gè)初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的,始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(三)牢固樹立宗旨意識(shí)。二是要扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，重部署更要重落實(shí)，建設(shè)集團(tuán)目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，我們的目標(biāo)就要落空。
(二)切實(shí)改變工作作風(fēng) 針對(duì)工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)]貫徹主題教育的始終。但是有時(shí)在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。對(duì)管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。但是對(duì)照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識(shí)淡化了。
二、剖析問題根源 以上問題的產(chǎn)生，主要原因是: (一)宗旨意識(shí)有所淡化。
、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。但對(duì)黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠，潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)要求存在差距。本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請(qǐng)三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。
、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。
(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。
，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。二是開展自我批評(píng)力度和接受批評(píng)的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評(píng)意見，對(duì)工作做的不到位或有所失誤的情況， 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)及意見，有時(shí)不能坦然接受，甚至找原因解釋。
，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。二是有時(shí)候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時(shí)，過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對(duì)各方面品性的考量，有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。
，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。在民主生活會(huì)中，考慮過多，批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接，擔(dān)心批評(píng)過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對(duì)民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實(shí)實(shí)地工作,自己有時(shí)也會(huì)有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足. ，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。精簡會(huì)議、文件不夠。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒有動(dòng)真碰硬，抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請(qǐng)示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。對(duì)新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。
，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。
通過對(duì)比學(xué)習(xí) x 等基層先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1