20xx合同終止后發(fā)現(xiàn)早已懷孕怎么辦？-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 00:07本頁(yè)面
【正文】 過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。妊娠3個(gè)月以?xún)?nèi)自然流產(chǎn)，產(chǎn)假30天。符合計(jì)劃生育晚育條件的，另增加產(chǎn)假15天。
產(chǎn)假計(jì)算：?jiǎn)翁ロ槷a(chǎn)90天。大多數(shù)國(guó)家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。
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生育醫(yī)療服務(wù)：指由醫(yī)院、開(kāi)業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定，女職工在孕期時(shí)，如果勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同的期限順延至哺乳期滿(mǎn)為止。但女職工在受孕后都有一個(gè)待發(fā)現(xiàn)的過(guò)程，從客觀受孕到主觀認(rèn)識(shí)到已經(jīng)懷孕，本身就有一個(gè)時(shí)間過(guò)程。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就F的懷孕時(shí)間在婦幼醫(yī)院進(jìn)行了檢查后確認(rèn)，懷孕的時(shí)間正是勞動(dòng)合同的存續(xù)期間。
于是，F(xiàn)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要求原單位續(xù)簽勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)，她在2003年9月底就已經(jīng)受孕
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