20xx辦公室工作參考總結(jié)年辦公室的工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-01-16 23:55本頁面
【正文】 建立。隨著縣城管辦治理職能的擴(kuò)大，現(xiàn)有的10人編制已不能滿足治理工作的需要，建議將城管辦的編制增加至30人。針對目前城管執(zhí)法主體資歷缺失、部門配合乏力、隊(duì)員缺乏進(jìn)一步提升的內(nèi)在動力等征詢題，積極做好理順城管體制的調(diào)查研究工作，大膽探究開展相對集中處分權(quán)的途徑和方法，進(jìn)一步明確職能、整合力量、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法、提高效率，促進(jìn)城管依法行使行政執(zhí)法工作，爭取早日成立城市治理綜合行政執(zhí)法局?！ ∪?021年的工作計(jì)劃 2021，縣城管辦將接著高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，按照“強(qiáng)化宣傳、注重引導(dǎo)、依法行政、穩(wěn)妥推進(jìn)”的工作思路，以打造“全市最干凈城市”為目的，以建立“法治城管”、“百姓城管”、“和諧城管”為載體，努力構(gòu)建文明和諧城管，打造清新靚麗的城市新形象，為建立“繁榮美麗新xx”而努力奮斗。除去“五險(xiǎn)一金”，加之必要的辦公支出、治理支出，每人年工資待遇僅有1萬余元，顯然太低，與當(dāng)前工資水平不相匹配?！ ?。目前僅有掃地車2臺，主要靠人力清掃保潔，機(jī)械化作業(yè)程度偏低，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)人工作業(yè)密度大、強(qiáng)度高、平安系數(shù)低，環(huán)衛(wèi)人員避寒避高平和平安事故時(shí)有發(fā)生。城區(qū)僅有農(nóng)貿(mào)市場5個(gè)，停車場30個(gè)，公廁12座，垃圾中轉(zhuǎn)站3座，同時(shí)大多規(guī)模小、檔次不高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市民需求，導(dǎo)致賣菜難、停車難、垃圾中轉(zhuǎn)難，也導(dǎo)致無序停放、流淌叫賣，加之城區(qū)沒有專門的畜禽買賣市場、商貿(mào)物流中心和貨運(yùn)停車場，更加加大了市容治理和執(zhí)法難度。因未建立數(shù)字化城管、路燈遠(yuǎn)程操縱等先進(jìn)治理系統(tǒng)，主要靠工作巡查覺察征詢題、處理征詢題，城市治理仍特別粗放，精細(xì)化治理水平不高。同時(shí)，尚未構(gòu)成大城管格局，城市治理部門缺乏剛性的協(xié)調(diào)職能、監(jiān)視職能、考評職能，加之上面沒有主管部門，特別多征詢題得不到反映和處理，處于“單打獨(dú)斗”的被動場面，致使公眾參與城市治理受限，市容市貌時(shí)有反彈。 二、存在的征詢題 。三是加強(qiáng)路燈設(shè)備維護(hù)。二是突出景觀特色。一是積極推進(jìn)亮燈工程。高標(biāo)準(zhǔn)施行xx紅軍公園、西區(qū)中央公園、漁禪寺公園三大主題公園的規(guī)劃建立，完成了聚城峰華二期、宣雙路安置房等地段綠化任務(wù)。對縣城周邊筆架山、插旗山進(jìn)展全民造綠，全力打造生態(tài)魅力城市。做到建立工程與綠化工程同步規(guī)劃、同步施工、同步驗(yàn)收，嚴(yán)格把好綠化檢查驗(yàn)收關(guān)。 ，打造綠色工程。四是嚴(yán)管重罰，整治“廣告亂貼”。三是教罰相輔，整治“垃圾亂扔”。二是標(biāo)準(zhǔn)治理，整治“車輛亂?！?。一是疏堵結(jié)合，整治“攤點(diǎn)亂擺”。全年維修更新垃圾箱20個(gè)、果皮箱200個(gè)、人力清運(yùn)車30個(gè)，完成老垃圾堆體污染整治工程，停業(yè)整頓揚(yáng)塵污染嚴(yán)峻的建筑工地50個(gè)(次)。三是環(huán)衛(wèi)設(shè)備以
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