20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室個人年終工作參考總結(jié)1500字-文庫吧資料
2025-01-16 23:55本頁面
【正文】 待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、材料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證?！ ∏趭^干事，積極進取。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫穿，聯(lián)絡(luò)實際。 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作才能，做好本職工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建立中國特色社會主義的根本保證，通過深化領(lǐng)會其精神本質(zhì)，用以指導(dǎo)本人的工作。 辦公室個人年終工作總結(jié)1500字 回憶近幾年的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了本人的職責(zé)。目的考核機制“考”出競爭力。生活上，友愛互助，互相照顧，充分表達辦公室的人情味和溫和感，不斷加強辦公室的向心力和親和力。努力施行人本，領(lǐng)導(dǎo)上做到公正正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏。在環(huán)境上，努力營建尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃重氣氛，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最正確舞臺。在用人上，不管資排輩，因人安崗，人盡其才。用“三留人”機制構(gòu)成凝聚力。 四、激活效勞要素，實現(xiàn)隊伍建立的新打破，做活效勞文章關(guān)鍵在人?！ ∪莿?chuàng)新督查方式。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟開展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟、為企業(yè)排憂解難上。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)注重的根底上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。在一定意義上說，催促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目的，我們制造性地開展督查工作，有效地推進了全縣工作的落實。近幾年，我辦每年集中開展的調(diào)研課題在個以上，被上級報刊雜志采納的調(diào)研文章在篇以上，每年都有個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手材料，及時覺察征詢題，提示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的征詢題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的根底和按照，是“謀事之道，成事之基”?！ ≡谌粘９ぷ髦?，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小征詢題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)拍，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不標(biāo)準(zhǔn)文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量?！ 〉诙咝мk事kickover，當(dāng)好“管家”。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息搜集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。年，我辦上報信息多條，被國、省、市、辦采納余條，上報量和采納率均居全煙臺市第一。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日
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