【正文】 第四，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。08年到業(yè)務(wù)處室后，注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，對“三農(nóng)”政策有了較全面的理解，先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種認(rèn)識，促進(jìn)農(nóng)民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇，撰寫的“繼承西柏坡精神，做好新農(nóng)村建立”獲石家莊市紀(jì)念建黨九十周年理論征文二等獎?？梢詤f(xié)調(diào)好關(guān)系，確保政令暢通。　　第二，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。22年的部隊融爐和8年地點鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治認(rèn)識、大局認(rèn)識、紀(jì)律認(rèn)識和扎實過硬的工作作風(fēng)，根天分應(yīng)對各種事情，拿得出主意，擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。2004年轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后，歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟(jì)處副處長等職，現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長。19?！　∫?、自然情況　　我叫???，19。二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件。對我個人來講，這不僅是一次競聘的時機，更是一次檢驗本人前一階段工作、學(xué)習(xí)、生活和覺察本人缺乏的時機、一次學(xué)習(xí)和鍛煉的時機!　　我競聘的職位是辦公室主任。在平時的作風(fēng)紀(jì)律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標(biāo)準(zhǔn)!　　因此，由于本人的工作才能和業(yè)務(wù)水平有限，同時目前受局領(lǐng)導(dǎo)的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事如此工作會更加有思路、更加有亮點，因此即便我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好本人本職工作，在局領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把本人工作的體會和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進(jìn)入角色!　　不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評委指正。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面完全完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)做出本人積極的奉獻(xiàn)。對站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效?！　∷?、做好工作當(dāng)中的每一個細(xì)節(jié)，務(wù)務(wù)實效　　辦公室工作不管是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，效勞，最終都要表達(dá)在落實上。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。由日常事務(wù)性效勞向參謀決策性效勞轉(zhuǎn)變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進(jìn)作用的意見和建議，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實可靠的按照。重點將突出兩個方面?？傊k公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系，促進(jìn)監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn)，充滿活力和活力。二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音?！　《⒆⒅馗鱾€方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進(jìn)　　充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作。　　篇六：辦公室主任競聘演講稿　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：　　大家好!　　在局領(lǐng)導(dǎo)班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設(shè)競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責(zé)，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全站干部職工服好務(wù)，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務(wù)。關(guān)于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實時獎勵。本人愿意投入精力整理各方面學(xué)習(xí)材料，擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作?！　×⒑侠砘ㄗh　　由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)?！　∽⒅乇静块T的工作作風(fēng)建立，加強治理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛?！　”局鴮嵤虑笫堑脑瓌t，做到上情下達(dá)、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。工作計劃和努力方向五、2011年工作計劃和努力方向在新的一年里，本人決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：　　加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面?！　〉诙卫硭接写岣?。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室治理經(jīng)歷，可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題，在組織治理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面，通過一年的鍛煉有了特別大的提高，可以保證本崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn)，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)展入職培訓(xùn)，協(xié)助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴大，為保證相關(guān)人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放?！　《⑥k公室人事治理工作　　落實公司人事、勞資治理工作，辦公室認(rèn)真組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤治理工作，及時申報月考勤報表、認(rèn)真記錄正負(fù)鼓舞，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項手續(xù)。建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。新增的設(shè)計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、探究前進(jìn)?！　±眄橁P(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作?！　≌J(rèn)真做好公司的文字工作。治理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保治理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：　　一、辦公室行政治理工作?！　】傊?，完美主義和理想主義不斷是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實?！　》e極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展交流，出現(xiàn)工作上和思想上的征詢題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以及時對我工作的缺乏進(jìn)展批判指正，使我的工作可以更加完善。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件治理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標(biāo)準(zhǔn)有序?！　?二)今后工作的思路　　沒有規(guī)矩，不成方圓?！　∮捎诒救耸悄贻p干部，工作中缺乏強有力的治理，開展工作時缺乏魄力?！　∽鳛槿朦h聯(lián)絡(luò)人，積極與入黨積極分子聯(lián)絡(luò)談話7人次?！　?二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)　　一年來，不斷把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高本身綜合素養(yǎng)上下功夫。辦公室工作最大的規(guī)律確實是無規(guī)律，不由自主。不斷把作風(fēng)建立的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、務(wù)實上，腳踏實地埋頭苦干?！　∪?、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率　　(一)加強思想作風(fēng)建立　　我嚴(yán)格按照******同志提出的勤于學(xué)習(xí)、擅長制造、樂于奉獻(xiàn)的要求，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為本人的準(zhǔn)則。　　整理標(biāo)準(zhǔn)了創(chuàng)衛(wèi)工作根底檔案。協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。定期清洗值班室被單?！　?四)辦公室內(nèi)部工作　　協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作?！　〗M織職工療養(yǎng)、女工體檢、獻(xiàn)血工作以及2004年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。　　協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點開展對象的調(diào)查，及時進(jìn)展公示和完成任命?！　χ袑痈刹俊Ⅻh員進(jìn)展了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報?！　≈贫?zhí)法責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)視員的簽訂工作?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。　　(三)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作　　完成2004年黨務(wù)、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料?！　〗⒘?5歲以下青年檔案，為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下根底。　　(二)全力做好團(tuán)支部工作　　2004年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部，團(tuán)支部獲得2004年度五四紅旗團(tuán)委，是對團(tuán)支部工作的充分確信。　　完成2004年行政工作計劃、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作?！　⊥瓿苫騾f(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級治理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務(wù)發(fā)文9個?！　≌J(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案治理等工作，確保及時撰寫和上報。會前做好各項預(yù)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。盡管工作上經(jīng)歷了特別多困難，但對我來說每一次都是特別好的鍛煉，感遭到本人逐步成熟了?！　≡诎才呸k理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位考慮的方式，將本人置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設(shè)身處地的為別人著想?！　∽鳛榫值暮笄诒Ｕ喜块T，辦公室效勞水平的高低直截了當(dāng)決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。由于我們在工作中樹立了較強的全局認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識和效勞認(rèn)識，經(jīng)全局同志的努力，使我局2009年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。2009年，局信訪辦共接待群眾來訪2021件?！　》e極穩(wěn)妥地做好信訪工作。辦公室工作悲歡離合是其別人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)才能和工作作風(fēng)，搞好辦公室本身建立，一是進(jìn)展教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)治理制度等等機關(guān)治理制度，使機關(guān)治理更加標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué),有章可循。2009年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，構(gòu)成書面文字材料XX余篇。2009年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)治理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)展。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。日常也留意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種方式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識，加