20xx辦公室人員黨性剖析材料-文庫吧資料
2025-01-16 23:54本頁面
【正文】 “從群眾中來,到群眾中去”。
群眾意識弱化,為服務對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務手段少。 二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生。
工作中存在畏難情緒,組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。 二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。
解放思想不足,缺乏強烈的創(chuàng)新意識。 二是注重對現(xiàn)有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析。在平時的工作、學習、生活過程中,滿足于有一定的基礎,因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。自從走上工作崗位十三年以來,在組織的關心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努
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