【正文】 不實的面貌，工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現(xiàn)。二是要敢于講實話、真話、辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。
求真務實，開拓創(chuàng)新。一是嚴格要求自我，從小節(jié)做起，自覺理解監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更踏實的作風投入到今后的工作中去。二是樹立務實形象，在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效；要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作資料，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新，遇到問題時多看多想多問，多向周圍的同事請教，克服急躁情緒，迎難而上，進取工作；不斷完善和提高自我。
堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)地學習黨的十八大精神，深入領會“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵及省市縣的重要文件精神，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自我的職責感和使命感。
三、今后努力整改方向
隨著機關作風建設整頓活動的不斷深入，經(jīng)過對自身存在問題的查找，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。
開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。四是有時認為到群眾家中多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫忙研究增收是給群眾添麻煩，也給自我找麻煩，不如自我多休息。二是工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。
為民意識不強，宗旨觀念淡薄。二是在業(yè)務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業(yè)務知識透支、業(yè)務本事有所欠缺，自我已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，安于現(xiàn)狀。
自我要求有所放松。二是認為自我工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。二是對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；
宗旨觀念有所淡化。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
沒有把政治理論學習放在重要位置。
批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自我的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為評別人是“挖坑”陷人，批評自我是“挖坑”堵路。如有時違反禁令，中午飲酒，上班時打游戲
精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。二是工作中思路不寬，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。一是雖然工作職責心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。二是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響了工作效果。
工作作風不夠扎實。一是學習不夠系統(tǒng)、不夠廣泛，與站上的其他同事還有一些差距。
按照《犍為縣畜牧局開展以強化執(zhí)行力為主要資料的機關作風建設活動的實施方案》的具體安排，本人經(jīng)過近一段時間的理論學習和反思，結(jié)合工作和生活實際對照檢查，進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領。
（二）提高自身素質(zhì)。始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。工作中墨守成規(guī)，不能進取主動，放開手腳地開展工作；③工作進取性、主動性有待進一步提高。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)
和業(yè)務本事等多方面上一個臺階，結(jié)果只能是停滯不前，甚至是倒退，遲早有被淘汰的危險！
工作中存在必須的保守思想。居居醫(yī)保參保的對象都是沒有工作單位的，大部分群眾都是帶病參保，且想少繳費多享受，這就為我們工作帶來必須的難度，老百姓對我們工作不理解，所以時間長了就有畏難情緒。
工作上缺乏創(chuàng)新性，主動性有差距。
理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進一步提高。
第五篇：2020年個人機關作風整頓個人剖析材料
2020年機關作風建設個人剖析材料
自中心開展機關作風建設活動以來，我按照規(guī)定進取參與學習，并圍繞工作目標，認真對照自我實際工作及思想動態(tài)，查找了自我工作、學習、生活方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，促使自我不斷提高，工作取得新的進展。
與其坐而論道，不如起而行事。必須堅持理論上的清醒和政治上的堅定。牢記使命，在自我的崗位上釋放出自我的最大能量，以追求一流的豪情壯志和職責感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、整改措施
（一）強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。
主要表此刻：①個人認為工作辛苦，時間緊，頭緒多，有一些厭煩情緒，在必須程度上影響了工作情緒和工作熱情；②不求有功，但求無過的思想有所抬頭。
工作職責心，工作進取性、主動性有差距
自我一向在思索這樣一個問題：作為中心一名工作人員，對工作，對自我所從事的事業(yè)究竟應當持何種態(tài)度？是得過且過，應付了事；還是始終堅持進取向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？自我是否堅持了一貫的工作熱情和工作勁頭？一系列的問題讓自我意識到自身存在著以下一些問題：缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神，使工作職責心和工作熱情降低；滿
足狀態(tài)，放松了對自我的更高要求。
理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進一步提高。
自中心開展機關作風整頓活動以來，我按照規(guī)定進取參與學習，并圍繞工作目標，認真對照自我實際工作及思想動態(tài)，查找了自我工作、學習、生活方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，促使自我不斷提高，工作取得新的進展。服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自我。學習中要提高學習的自覺性，學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情景、新問題；要虛心向有經(jīng)驗的同志學習、請教，學習時做好筆記、記錄。
總之，在今后的工作和學習中，我將擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的工作作風，做到遇事多請示多匯報，尊重領導，團結(jié)同志，嚴于律已，堅持原則，認真細致地完成各項本職工作。
嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。
培養(yǎng)求真務實的工作作風，要在今后的工作中本著實事求是的原則，扎扎實實的工作。在平時工作中除干好自我本職工作外，進取主動配合鄉(xiāng)政府交給的其它工作，始終從大局觀念出發(fā)，始終把我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定放在心中。為此，今后的工作中，我將從提高政治和業(yè)務素質(zhì)入手，努力加強業(yè)務理論學習，多向周圍同事學習，加強鍛煉，努力提高自我認識問題、解決問題的本事。
三、整改措施
加強自身學習鍛煉，努力提高政治、業(yè)務素質(zhì)。二是工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，作風上宗旨意識、群眾觀念不牢固。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放，卻沒有真正付諸于實踐，遇到困難和業(yè)務新任務時候，總是用老辦法解決，沒有創(chuàng)新意識，工作方法單一，對新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，勇于開拓的精神不強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。平時工作只把本職工作放在首位，認為只要做好本職工作就行了，對于鄉(xiāng)上交辦的其他工作任務，只是抱著應付的態(tài)度，只求不出錯，不求做得好。業(yè)務學習缺乏針對性，不能夠根據(jù)工作需要，有針對性的開展學習，致使業(yè)務技術不精，水平不夠高，工作成績不突出。
學風不濃、自覺性不強。表此刻:請假有時沒有按時到崗，有時開會學習紀律不強、開小差，沒有細致的做好學習筆記，導致領導會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)行。平時工作中有時拖拖拉拉，缺乏果斷和膽識，這直接導致工作效率低，對有些工作缺乏認真的態(tài)度，沒有做深入細致的研究，只安于做好領導交待的任務和自我份內(nèi)的工作，只求不出問題被動的工作，缺乏上進意識。
在這次“干部思想紀律作風整頓教育”活動中，經(jīng)過認真學習教育和深入思考，對自我在日常生活工作中存在的問題也有了更進一步的認識。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自我處理實際問題的本事；要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，進取進取，把工作提高到一個新的水平。今后我不僅僅要學《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
三、今后的整改措施
加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事登陸文秘寫作網(wǎng)wmxz查看更多文章情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。在這段時間，自我結(jié)合對《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
工作中鉆研不夠，自我在業(yè)務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。在日常工作中，異常是沒有較急、較重的任務的時候，對自我沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
業(yè)務知識不夠鉆研。異常是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。此刻對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
存在自我滿足現(xiàn)象。
機關全體會后，本人按照要求，認真學習《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》等有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名優(yōu)秀的技術干部。
四是擺正位置，充分發(fā)揮技術員職責。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。充分發(fā)揮管理者的作用，針對新情景、新問題，抓住隊伍管理、施工組織中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握施工現(xiàn)場的詳細情景。認真學習安全規(guī)程，不斷提高自我的安全意識，提高施工現(xiàn)場的安全指數(shù)，保證施工人員的安全。我將繼續(xù)深入學習施工規(guī)范，堅持理論聯(lián)系實際，用科學的思維方法觀察問題、分析問題，牢固掌握正確的施工方法和施工組織方案，做到理論上更加豐富，管理上更加成熟。當前，工程條件復雜多變，技術干部如果不堅持心態(tài)上的警惕，不增強危機意識，是十分危險的。
三、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自我看清了自我在理論知識、現(xiàn)場管理方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照項目部的要求，按照施工需要的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自我拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的現(xiàn)場技術干部。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。正是因為這樣，才使自我在思想上做得不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。提高現(xiàn)場管理水平是對技術干部的基本要求，現(xiàn)場管理水平的高低，決定著一名技術干部工隊管理水平和施工組織本事。
二、存在問題的根源
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
(二)工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成施工日志及內(nèi)業(yè)資料，但不夠主動認真。比如對《公路工程施工技術規(guī)范》等施工規(guī)范的學習還很膚淺，一些現(xiàn)場管理、施工組織等問題及突發(fā)事件的處理等方面的本事還沒有完全掌握。認為自我已有的一些理論知識就能夠應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對現(xiàn)場管理本事的陪養(yǎng)意識不夠。此刻對照工作實際，作如下剖析:
一、存在的主要問題和不足
(一)現(xiàn)場管理本事不足，理論知識掌握不夠。
作為一名剛從學校畢業(yè)，投入施工工作三個月的年輕人，思想觀念和工作態(tài)度還沒完全轉(zhuǎn)換過來，在工作中常常遇到一些從未接觸過的問題，在做人做事方面還很不成熟。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，僅有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
在工作方面求真務實，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心職責感。
三、解決問題的措施：
加強政治學習和黨性培養(yǎng)，深入貫徹學習xxx新時代中國特色社會主義思想，改造自我的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，提高職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風開展工作。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做。
（三）工作作風不夠扎實。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
（二）業(yè)務知識不夠鉆研。我局近日開展的“守信念、正作風、樹形象”主題教育、隊伍整頓活動，從根本上找準了當前公安工作在方面存在的諸多問題。
我局開展紀律作風教育整頓活動以來，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
自身存在的問題：
（一）政治思想意識不夠強。
在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者主角，耍特權的現(xiàn)象偶有發(fā)生。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。表此刻:對待工作有時不夠主動、進取，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。認為自我工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上還沒有大的起色。
開拓創(chuàng)新的精神不強。此刻對照工作實際，作如下剖析:
一、存在的主要問題
在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又