20xx學(xué)生管理工作調(diào)研與思考-文庫(kù)吧資料
2025-01-16 22:50本頁(yè)面
【正文】 貫徹每?jī)芍芤淮蔚膶W(xué)生工作例會(huì)；二是每?jī)赡觊_展一次學(xué)生工作會(huì)議，針對(duì)學(xué)院學(xué)生具體情況對(duì)學(xué)生管理制度進(jìn)行改進(jìn)完善，通過(guò)開展學(xué)生案例交流、輔導(dǎo)員論文評(píng)選等活動(dòng)為輔導(dǎo)員提供一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流、互相溝通的平臺(tái)。 ?。?）在年度工作考核方面，學(xué)院制定了《哈爾濱電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作制度》。男女比例8︰11。初級(jí)職稱26人，中級(jí)職稱13人，高級(jí)職稱18人?！ 。?）輔導(dǎo)員平均年齡為36歲，30歲及以下23人，31至40歲之間13人，41至50歲之間13人，50歲以上8人。 ?。?）學(xué)院為每個(gè)班級(jí)配備了一名輔導(dǎo)員，針對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)、紀(jì)律等問(wèn)題，要求班級(jí)輔導(dǎo)員及時(shí)與家長(zhǎng)溝通；每年級(jí)有一位輔導(dǎo)員，針對(duì)本年級(jí)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一談話，必要時(shí)也要求與家長(zhǎng)溝通、通報(bào)情況?！ 。?）每學(xué)期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議。經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中對(duì)學(xué)生管理工作客觀的調(diào)查了解，近期在學(xué)院內(nèi)部針對(duì)學(xué)生管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍情況和日常管理開展了工作調(diào)研。 關(guān)鍵詞：學(xué)生；學(xué)生管理；學(xué)生管理工作 作者簡(jiǎn)介：國(guó)超群（1982），女，吉林德惠人，哈爾濱電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處、
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