20xx干部選拔任用關(guān)鍵在于堅持原則精品范文-文庫吧資料
2025-01-16 22:31本頁面
【正文】 條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待；不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧，使想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。其次要解放思想，要有“四種眼光”、落實“三個對待”、“三個不吃虧”。
堅持以人為本理念是基礎(chǔ)。不能讓老實正派人吃虧，實質(zhì)上就是為那些埋頭苦干、淡泊名利、不事張揚的優(yōu)秀干部打開了進步的綠色通道；不讓投機鉆營者得利，實質(zhì)上就是堵住了那些心浮氣躁、沽名釣譽、不干實事的干部的“幸進”之門。堅持群眾公認(rèn)，就是要把群眾擁護不擁護、滿意不滿意、贊成不贊成作為重要標(biāo)準(zhǔn)，在選人用人的各個環(huán)節(jié)堅持走好
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