20xx干部選拔任用關(guān)鍵在于堅持原則精品范文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；不讓投機鉆營者得利，實質(zhì)上就是堵住了那些心浮氣躁、沽名釣譽、不干實事的干部的“幸進”之門。堅持選人用人原則真正落到實處，干部隊伍的清風正氣一定會得到大力弘揚。
堅持以人為本理念是基礎(chǔ)。以人為本，首先要堅持“一切為了干部，為了一切干部，為了干部的一切”理念。其次要解放思想，要有“四種眼光”、落實“三個對待”、“三個不吃虧”?！八姆N眼光”，即用面向基層的眼光來認識干部工作，自覺做到深入基層、深入群眾、深入人心；用服務(wù)全局的眼光來謀劃干部工作，自覺做到利于組織、利于工作、利于群眾；用歷史進步的眼光來研究干部工作，堅持總結(jié)經(jīng)驗、堅持研發(fā)規(guī)律，堅持改革創(chuàng)新；用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進干部工作，要敢于越“雷池”、敢于犯“權(quán)威”。落實“三個
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