【正文】 號 1 號樓 703 室 招商部 010— 62221685 62242954 62242974 62237965 01062242954 傳真 01062268579 電子信箱： 隆昌衛(wèi)浴磁磚、迪吉多計算機、飛利浦照明、 Mbf 信用卡、 Panasonic、辦公事務機器、國際牌照明。品牌營銷研究室總經理，曾任香港新姿麗集團營銷特別顧問、中國管理傳播網(wǎng)品牌專欄作家、全球品牌網(wǎng)品牌專欄 作家、上海華洋國際廣告公司市場策劃總監(jiān)、 DDB Needham國際廣告公司客戶總監(jiān)、大智傳播公司客戶總監(jiān)、南一企管顧問公司營銷顧問指導。 葉正綱 英國 The Robert Gordon 大學亞伯丁商學院行銷管理學碩士， [7P行銷組合 +顧客經驗理論 ]創(chuàng)始者，定位理念研究 10 年，行銷實戰(zhàn)經歷 15 年。 2020年 1月，擔任 “ 中國策劃師年會 ” 評委會主席；同年 2月，推動 IBF與央視合作開展《中國品牌國際競爭力報告》課題研究，并相繼出任 “ 中國企業(yè)核心競爭力高層論壇 ” 等多個重要學術會議的指導專家；同年 4月，協(xié)助 IBF副主席麥奎爾在北京、廣州、上海、青島等中國重要城市的演講，推動中國品牌化大潮；同年 8月，發(fā)起創(chuàng)建 “ 唱游中國 ” 演藝活動中心，并任藝術總監(jiān)。 品牌 梁中國 2020年 6月，被評為 “ 首屆中國十大策劃風云人物 ” ；同年 8月，當選 “ IBF國際品牌論壇 ” 主席；同年 9月，擔任 “ 首屆中國旅游品牌高峰論壇 ” 首席專家；同年 12月，擔任 “ 中國旅游知名品牌評選活動 ” 評委。 1962年出生于香港特別行政區(qū) 89年加入保險行業(yè) 92年晉升 為美國友邦保險香港分公司營業(yè)經理 95年 3月看好國內保險市場的發(fā)展前景，轉入深圳成立天昆保險顧問公司壽險部，由零開始，至 今 擁有二百多名業(yè)務員。尹隆森先生還編著了 “ 職位說明書的編寫與應用 ” 、 “ 管理流程設計與流程再造 ” 、 “ 目標管理與績效考核 ” 、 “ 企業(yè)規(guī)范化管理設計實務 ” 等著作。由尹隆森先生講授的 “ 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案 ” 的課程光盤版，已于 2020年 8月由北京大學出版社出版。培訓方面先后為聯(lián)想集團、海南椰樹集團、中國航空工業(yè)第一集團等著名企業(yè)講授高級管理培訓課程。尹隆森先生先后為幾十家企業(yè)進行過企業(yè)管理咨詢，并在咨詢項目中擔任首席顧問。 尹隆森 我國著名的企業(yè)管理咨詢專家、人力資源管理專家。同時被《北大商業(yè)評論》等多家商業(yè)雜志聘為理事會員。普華公司力爭成為中國未來經管實務領域的第一出版品牌。 王敏 北京普華文化發(fā)展有限公司總裁；北京新華信管理顧問公司合伙人；北京支點未來管理咨詢有限公司特聘講師。于文博不僅有著一般人難以企及的輝煌實戰(zhàn)經歷，而且善于總結并將其上升到理論，他著有《每天進步 1%》、《絕對銷售》、《讓生命微微笑》、《銷售冠軍的 10個策略》、《生命的定金》等暢銷書。于文博 1994年結盟壽險， 2020年 8月，出任泰康人壽營銷部總經理，成為我國保險業(yè)第一個由營銷員獲得高級管理人員任職資格的人。近年來，在國內外開設成功學和思維學、生命智慧、管理智慧等系列講座和培訓，好評如潮，中外媒體紛紛報道。歷任香港中華萬年網(wǎng)公司副總裁、中華文化傳播集團副總裁、美國美中國際創(chuàng)造力開發(fā)中心中國區(qū)總裁等職，現(xiàn)為世界青年成功學會副會長、甘霖智慧培訓機構理事長，北京支點未來管理咨詢有限公司特聘講師。在工作中，取得較好效果并創(chuàng)立《 A管理模式》。 1988年至 1990年，簽約到喜來登集團在澳大利亞的一座五星級豪華酒店 Sheraton Mirase 做部門經理，并為其籌辦了后來被評為 “ 昆士蘭最佳中餐廳 ” 的長城餐廳。歷時十多年，接受了國際喜來登集團、荷蘭飯店管理學院、美國維多利亞培訓公司對管理人員的大量培訓。北京人。 李強 中國十大優(yōu)秀管理培訓師、中國經營報專家顧問團高級顧問、北京支點未來管理咨詢公司特聘講師，中國國際營銷節(jié)常務副秘書長、中國營銷科學研究院高級顧問、成功學專家、著名營銷策劃專家、中國十大杰出演講家、中國頂尖企業(yè)培訓導師、香港國際心靈財富學院副院長、享有 “ 中國啟智訓練第一人 ” 之美譽、湖南益陽地區(qū)經濟發(fā)展戰(zhàn)略總顧問、中國興邦科技集團發(fā)展 戰(zhàn)略總顧問、國際品牌派拓眼鏡形象代言人、北京巨思特營銷策劃有限責任公司 董事長、香港亞洲管理協(xié)會 ， 深圳市巨思特企業(yè)管理顧問有限公司總裁、深圳市特銳思企業(yè)形象策劃有限公司 董事長、曾任中國龍頭營銷企業(yè)營銷團隊總教練、曾多次被廣州財富沙龍，深圳教育面對面 FM898作為特邀嘉賓，深圳都市報，南方日報也曾多次報道過他的個人事跡。數(shù)十家知名集團及上市企業(yè)請他做顧問咨詢及培訓輔導，是目前公認的團隊建設、個人成長、營銷訓練專家、性格導師、生命教練；被譽為 “ 影響一 代中國人性格的人 ” 。楊濱老師已經舉辦各類培訓總計近千場，直接受眾近百萬人次。曾為清華大學文化論壇首席演講嘉賓： “ 學習型中國 —— 世紀成功論壇 ” 主講嘉賓；中央人民廣播電臺 “ 午間一小時 ” 欄目特邀嘉賓；北京人民廣播電臺新聞臺 “ 人生熱線 ” 嘉賓主持。 楊濱 “ 性格成功學 ” 的開創(chuàng)者，性格激勵大師，實戰(zhàn)派營銷訓練專家。成功運作過著名的跨國公司、非常本土化的國內企業(yè)，行業(yè)和規(guī)模也各不相同，路長全憑借對國際經典管理理論的深刻理解和對中國市場、文化的透徹剖析與把握，通過理性但大膽的運作，幫助他所服務的企業(yè)擺脫巨大困境，走向發(fā)展之路。 路長全 北京贊伯營銷管理咨詢有限公司董事長、海爾商學院客座教授、對外經濟貿易大學工商管理學院客座教授、中央電視臺廣告部策略顧問等 。 雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經理；泰華土地開發(fā)公司泰國總經理；青島弄海園公司總經理；尚聯(lián)汽車公司總經理；美國富頓集團中國總經理； 現(xiàn)任上?；廴髽I(yè)管理咨詢有限公司總經理。 五、部分講師介紹 （排名不分先后） 余世維 哈佛大學企業(yè)管理博士后，牛津大學國際經濟博士后，美國諾瓦大學公共決策博士。 支 點未來大型公開課程： 公司將會根據(jù)市場情況，在全國范圍內舉辦面對社會的大型巡回公開課程，課程由公司在當?shù)氐募用舜砩坛修k，學員憑門票入場。 5）根據(jù)清晰的市場定位，采取適合國情的行動方案。 3）辯識可能給企業(yè)帶來巨大利益的機會，為解決企業(yè)面臨的最迫切問題提供有效幫助。 支點未來診斷咨詢服務程序 1）“對癥下藥”“量體裁衣”，根據(jù)客戶的具體需求，采取適宜的咨詢方式。 支點未來企業(yè)診斷咨詢 支點未來在提供企業(yè)內訓服務的同時對有咨詢需求的企業(yè)，提供專業(yè)的咨詢師進行診斷咨詢服務。 教學中心項目部 將持續(xù)跟進 客戶 的培訓過程，促進 講師與學員間的 交流，及時獲取學員反饋并對課程安排做出相應的安排和調整，以保證最佳的授 支點國際在線招商說明書 共 19 頁 當前為第 9 頁 支點國際在線： 地址：北京市海淀區(qū)西直門北大街 45 號 1 號樓 703 室 招商部 010— 62221685 62242954 62242974 62237965 01062242954 傳真 01062268579 電子信箱： 課效果。 4） 課程準備： 在此階段， 教學中心項目部 將和 客戶 公司培訓負責人共同與授課教師進行課前溝通，協(xié)助授課教師準備有針對性的教材和講課內容，公司培訓負責人要在此過程里提交學員名單給項目經理，以便了解學員們的背景。我們會拜訪 客戶公司的最高管理者，并且與您企業(yè)里不同級別、不同部門的管理者進行面談，充分體會 客戶組織的綜合 需求，以足夠的信息修正和補充我們的項目方案，直到得到 客戶 的最終確定。在確認我們有能力滿足 客戶 組織的需求后，我們會提交給 客戶 一份項目建議書。使培訓內容更好的應用到企業(yè)的管理實踐當中。 公司可根據(jù)客戶需要，結合客戶當前經營狀況，為企業(yè)單獨開辦課程，客戶需向公司提供《培訓需求調查表》，幫助公司對學員需求進行調查，公司對授課后的學員滿意率負責。 （六）、支點未來 企業(yè)內訓課程： 企業(yè)培訓是系統(tǒng)工程，不只是培訓實施的一個簡單過程，最終落腳點應該是培訓的適應性與合理性。 （四） 、 國內大型公開課的票務代理。 支點國際在線招商說明書 共 19 頁 當前為第 8 頁 支點國際在線： 地址：北京市海淀區(qū)西直門北大街 45 號 1 號樓 703 室 招商部 010— 62221685 62242954 62242974 62237965 01062242954 傳真 01062268579 電子信箱： 適合對象 （已具備基本管理理論的）企業(yè)董事長、總裁、營銷總監(jiān)及其他高管人員。 營銷管理精細化總裁 (CEO)班 課程目標 建立現(xiàn)代營銷理念，適應激烈市場競爭需要，學習國內外優(yōu)秀企業(yè)經驗，打造企業(yè)營銷管理精細化平臺，實現(xiàn)經驗型營銷向專業(yè)化的科學營銷轉型，使企業(yè)營銷向國際化水準發(fā)展。 企業(yè)的目的是通過創(chuàng)造卓越的顧客價值來獲取利潤，而以文化為核心的品牌價值創(chuàng)造是企業(yè)獲取利益的根本途徑。 首席品牌官（ Chief Brand Officer， CBO）作為品牌管理制度建立與執(zhí)行的中心人物也正成為企業(yè)的新寵。 品牌作為一種真正的世界語言，正在改變人們的生活方式和思維方式。 （三）、清華、北大等高級研修班招生合作項目。認證采取全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務管理和統(tǒng)一證書核發(fā)的模式進行認證質量控制，向成績合格者頒發(fā)全球認可的《注冊國際人力資源師證書》。據(jù)了解，國內對高級人力資源管理人才的需求在每年 3萬人以上，高級人力資源經理成為大型企、事業(yè)單位重點爭奪的人才。 （ 二）、 資格認證 注冊國際人力資源師職業(yè)資格認證項目 注冊國際人力資源師管理辦公室和國際人力資源管理協(xié)會，針對中國大陸廣大人力資源工作者事業(yè)發(fā)展的需要，借鑒國外人力資源職業(yè)化建設的先進經驗，開發(fā)和推廣的一種資格認證項目。本課程將立足于中國現(xiàn)狀，幫助企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)，具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能。 領導藝術：針對企業(yè)管理人士設計，課程采用啟發(fā)式教學方式來呈現(xiàn)中國古老文明中折射出的管理理念、文化底蘊和領導技巧，值得每一位領導者深思。 運 營管理：運營管理是企業(yè)管理鏈中的重要一環(huán)。幫助中層管理者有效提高銷售技巧，建立全方位的客戶服務理念，提高執(zhí)行力。 營銷管理：通過對于營銷類課程的系統(tǒng)