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20xx移動公司主管會計競聘演講稿-文庫吧資料

2025-01-12 06:22本頁面
  

【正文】 部門與社會職能管理部門之間的關系,加強與企業(yè)職能管理部門溝通,積極爭取他們的理解與支持,盡力為企業(yè)發(fā)展提供一個寬松的外部環(huán)境。的觀點。人際關系是提高勞動生產(chǎn)率的關鍵所在amp。早在1924年,哈佛大學教授團在考察芝加哥某廠時就提出amp。
  二、處理好兩方面關系。
  一、堅持一個原則,即堅持上為領導分憂,下為員工服務的的原則。堅持一個原則,處理好兩個關系,做好三方面工作amp。如果能況聘成功,我將按照以下思路開展工作:即amp。做好財務工作,精湛的業(yè)務知識固然重要,但細致嚴瑾的工作作風、認真負責的工作態(tài)度卻尤為重要。而正是這些崗位的輪換,使我對財務工作有了更加全面的認識和更加深刻的感受。1999年電移分家時,我志愿來到中國移動這個大家庭,繼續(xù)從事財務工作。
  首先,我將幾年來的工作情況向各位領導,各位評委作一個簡單的匯報。因為我們以往的工
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